《一本正经说晋朝》-以现代公司模样演绎古人传奇-作者：贰拾叁划

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　　基层员工如果想发达，只能走另一条路，就是一步一个脚印从最底层做起，像石苞、邓艾同志学习，但能成为石苞、邓艾的又有几人，多数在上升的途中就成了烈士，遇上好时期，发点抚恤金，非常时期，只能等同失踪人口。
　　     管理层很少会考虑到基层员工，他们当前考虑的是西晋公司已经成立了，红包里面应该是加股份、加工资、加奖金的条条，这才是他们翘首期盼的，也是能实现的小目标，憧憬着这个目标，他们变的异常兴奋！
　　      历史上所有公司换法人都意味着，管理层增加股份、增加工资奖金、提高福利，后来历史学家认为西晋公司开不长，是清谈家造成的，那只是继发性的病，其实真正病根他们没有掐到，是经济造成的，也是公司管理者未来一轮又一轮的给管理层加股份，加奖金，加福利，而底层员工却为他们的股份、奖金和福利买单，如此管理层愈来愈富足，而底层员工愈来愈贫乏。两极分化越来越明显，最后在内外合力的作用下，西晋公司倒闭。其实历代公司的崩溃一定是经济崩溃后带来的社会混乱，从而导致公司瓦解！

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　　 接下来，司马炎便开始追尊自己的爷爷司马懿、伯父司马师、父亲司马昭，为大晋公司前几任董事长！司马懿便成了历史上的晋宣帝、司马师为晋景帝、司马昭为晋文帝。而自己呢，将来会被追尊为世祖武皇帝！
　　     宣、景、文、武都是比较常见的谥号，谥号在周公司时期出现，历史上我们熟知的周文王、周武王、周宣王；汉朝公司有汉文帝、汉景帝、汉武帝，汉宣帝，谥号也是对人一生最简略的总结，周文王一生所表现的，可以用＂文＂来概括，周武王一生可以用＂武＂来定论，西汉时期的汉文帝、汉武帝也是这个道理。而汉宣帝宣字的意思为公开透明，汉景帝景乃令人景仰。
　　公司老板们的谥号都是后继者找些恰当的、好听的字眼为祖宗装裱，但末代破产公司的老板，总是被后来成立公司的人贴上其他的字，那些字就不是那么熟悉和悦耳了，比如周公司末代老板被谥为＂周赧王＂，赧是羞愧的意思，也就是说周老板丢了八百年公司基业，是有愧地下列祖列宗的；再如汉献帝，献是奉上的意思，汉老板守不住家业，把大汉四百年江山位子拱手送人了。从谥号上也可以看出建立公司的老板人人景仰，子孙不吝用上漂亮的字给他贴金，丢了位子的老板却是人人唾弃，继任公司者不惜找些形象的字去丑化，这也是历史成王败寇一种文字体现。

　　公司老板们的谥号都是后继者找些恰当的、好听的字眼为祖宗装裱，但末代破产公司的老板，总是被后来成立公司的人贴上其他的字，那些字就不是那么熟悉和悦耳了，比如周公司末代老板被谥为＂周赧王＂，赧是羞愧的意思，也就是说周老板丢了八百年公司基业，是有愧地下列祖列宗的；再如汉献帝，献是奉上的意思，汉老板守不住家业，把大汉四百年江山位子拱手送人了。从谥号上也可以看出建立公司的老板人人景仰，子孙不吝用上漂亮的字给他贴金，丢了位子的老板却是人人唾弃，继任公司者不惜找些形象的字去丑化，这也是历史成王败寇一种文字体现。
　　      追尊了亡人，便开始封赏活着的人，司马炎大封以司马孚为代表的家族内部人，这些人一一被授予公司名誉董事，有二十七名家族男士获得称号，这些人也就享受了＂一人得道 鸡犬升天＂的福利。当年曹家老板为了自己位子稳固，一直压制自己家族人，让他们的生活过的和普通员工没有区别。
　　曹魏公司严格要求自己人的制度优越性，没有给曹家族人带来更多的自由和财富，却一直以胳膊肘往外拐的心态，让公司高管们享受了正常待遇，这也给司马家带来了可乘之机，从而窃取了曹魏公司的全部果实。曹魏公司真正做到了＂皇帝轮流做 明年到他家＂的民主作风，只是这种方式容易引起内部争权而混乱。如今大晋公司说什么也不能重演过去的故事，一定得加强宗族势力，来阻断将来可能会出现高堂隆所言的＂鹰扬之臣。＂西晋公司这些家族名誉董事除分发股份外，还可配置大量保安看家护院，如司马孚儿子司马望，史书载：封义阳王，邑万户，给兵二千人。这在曹魏时期是不可能发生的情况，但到了大晋就变了天，司马家族兄弟可以持股上万，拥有数千青壮年有战斗力的保安护驾。而曹魏老板子孙持股是不可能上万的，养的保安也多是百十位老年人，是没有任何战斗能力的。如此这般，曹家无奈成了＂采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜＂的蜜蜂了。

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　　       司马炎大封宗室的办法让老板家族势力加强了，似乎有复辟西汉公司的做法，其实这只是相似，并没有全等，西汉公司早期老板家族股份和保安相比大晋多的不只是一点点，而是很多倍，当年刘邦儿子刘肥就拥有七十多座城，而大晋老板子孙最高也只是万户侯的标准，像司马炎后来有个宠子司马柬达到八万户，显然属于特例。
　　      奖励罢自己家族人后，又开始奖励公司以石苞为首的异姓高管。史书记载：石苞封为乐陵公、陈骞高平公、贾充鲁公、裴秀钜鹿公、荀勖济北公、郑冲寿光公、王祥睢陵公、何曾朗陵公、王沈博陵公、荀顗临淮公、卫瓘菑阳公，其余增封进爵各有差，文武普增位二等。说到这儿，不得不简单说一下管理层封爵知识。
　　管理层拥有爵位，就有食邑，意味着就拥有股份，在王朝这种公司层面上，他便成了小股东，哪怕是一百户，他也是小股东，子孙还可以继承。而他们的收入也是特别可观的，假如某人拥股千户，按西汉公司三十税一，一户百亩，亩产一石半，那此人的一年收入就是五千石。折算一下，汉代一石相当于如今60斤，五千石是30万斤，按当时人主食为谷子（小米）的话，如今谷子收购价三元左右（应该是最低价），那30万斤，就是近一百万了，这可是光明正大的阳光收入。所以历来打工仔所挣的薪金只是基础，而获得爵位才是打工的终极目标。

　　 古代的爵位有王、公、侯、伯、子、男。周公司时代老板称王，手下最高的爵位为公爵，也就是当时的诸侯的爵位，周时代诸侯里宋国的老板就是公爵，这个公爵是周武王吞掉商公司后，把土地和人口分发给功勋高管和家族人后，有点对不起死去的商公司，良心发现，就封了商人后裔微子于宋，享受公爵待遇，而周公司老板子侄和创建公司元勋们只享有侯爵，如有家族血缘关系的晋国，卫国，分公司的领导就被称为晋侯、卫侯。还有姜太公，年纪超大，功劳也大，也只弄了个侯爵。至于其他功劳不大，关系有些疏远的，只能享受伯、子、男，如秦国老总就是伯爵，楚国老总只混了个子爵（楚国后来不承认，自封为王），还有个不知名的许国，老总压根儿就没份量，戴了顶男爵帽子。而这些分公司老总收入，已经属于独立公司，所以不好统计，富可敌国是他们的统一答案。
　　周公司在周幽王姬公涅这个衰哥老板当政后，玩了一连串＂裂帛、烽火戏诸侯＂等著名的骚操作后，宫涅哥失信被外族打死，其儿子把总部迁到洛阳后，周老板彻底成了衰神，从此不仅控制不了下面各分公司老总，反而受下面老总们欺凌，于是某些大分公司老总纷纷打着＂尊王＂的旗号，撸起袖子申声张正义代行周老板权力，然而他们的目的其实是以大吃小，搞兼并，玩霸权，于是乎春秋时期出现了五霸，也就是说先后出现了五个著名的代周老板行使过权力的分公司老大，如此老总们爵位也就成了虚名了。到战国时期，他们认为周老板没有什么利用价值，于是各分公司先后称王，就是那个囊尾式宋国也敢称王，周老板是干脆被他们踢到一边去了。各分公司老板都晋升成王了，那手下们爵位也就自己看着给了！

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　　      秦公司统一后，秦老板嬴政兄认为王已经被前面人玩滥了，体现不出老板的尊贵，于是用上了皇帝的称号，封建二千多年，皇帝就成了集最高爵位和职位于一体的称号，如此王便成了秦以后马仔和小弟们的爵位了。秦公司员工们依然享受着商鞅封爵的办法，以功劳大小划为二十个等级，最高为彻侯（如秦公司总经理吕不韦封为文信侯、范睢为应侯等），而那滥掉了的王爵，秦老板并没有给下面人发放。
　　待刘邦成立西汉公司，当上老板后，为了发扬有难同当有福同享的精神，便将王爵授于各异姓灭秦、杀项羽有功的大区分公司经理（如韩信被封为楚王，英布为淮南王），而公司总部内高管多为侯爵（如萧何为酂侯、张良为留侯）。待到刘邦剪灭异姓那般王爷后，便将自己的子侄陆续封王，还说了一句＂非刘姓而王者，天下共击之。＂王便成了老板家族垄断的爵位，即便功劳再大的公司高管也只是侯爵。末年外戚王莽执政时，为了突显王莽的尊贵，扔进历史垃圾桶的公爵又被拾了出来，王莽就成了安汉公，王莽后来簒班夺权成功，成了新公司老板，公爵也就被他开始滥用，他一上台，便封了十一个人为公爵，为应天承命，其中有一个是卖饼子叫王盛的人，中了头彩，一跃升天，被封为崇新公。
　　      王莽公司倒闭后，东汉延续西汉封爵制，老板子弟为王或公，高管为侯，侯爵也开始细化，被划成若干等级，有县侯、乡侯、亭侯。比如前文说的诸葛亮，就是武乡侯、关羽便授过汉寿亭侯。到了东汉末年，曹操由于功劳甚大，兼并了北方数家不听号令的公司，晚年被授予魏公的爵位，后来又晋爵为王。汉魏时期，对于老板外的异姓，公爵都是未来老板的爵位，是不能轻易授予的。

　　 曹魏以王、公、侯为管理层爵位，王、公是老板子弟独有，公爵也被细化成，国公、郡公、县公、乡公等，前文曹髦就是高贵乡公，曹奂就是常道乡公。司马懿干掉王淩后，也被封为安平郡公，司马懿没有接受，公爵依然是异姓高管不能轻易染指的，如果接受，就是将来当老板的人选，曹魏末年，司马昭便接受了晋公的爵位，而司马孚因资格老，又是司马家族人，也授了个长乐县公。后来司马家果然取代了曹家。
　　      从以上可以得知，从西汉开始，王、公爵位都是老板家族特有的帽子，是有特殊标签的，异姓高管也不会轻易持有的，如果持有，那就是这位高管将会成为历史上又一家公司的创建人。
　　      曹魏末年，司马昭也曾接受了爵位改革，也就是恢复周公司五爵制、历史上叫＂始建五等爵位＂，其实换来换去一个样，公爵不可能授予司马氏、曹氏外的异姓高管了，剩下是侯、伯、子、男。来取代县侯、乡侯、亭侯。
　　     司马炎上台，为了推进爵位改革制度，决定给在座的高管发一项前所未有的大红包，也就是将公爵帽子（除国公外）一一发给大家，让公爵成了常态的爵位，如此一直延续到明清公司。这项爵位上的改革似乎比九品中正影响更大！九品中正只存在了三百多年，而它存在了一千多年。
　　公爵的滥发让人想起前几年一句俗语叫＂经理多如狗、总监满地走。＂
　　这种滥发公爵，也给各位高管过了一把瘾，也是一项意想不到的福利，过去王莽拼掉老命弄到的爵位，现在老板却将它像六一儿童节给孩子们发放糖果一样，人人都可能有份。

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　　爵位发完，便是废除地方保安队长质任制度，何为质任，反过来念是任质，确切叫人质，就是公司赴外地任职保安队长们，可以带老婆孩子去任职，但必须留一些家族子弟住在总部，外职听话好说，不听话就干掉你的子弟，所以外任的保安队长们为了家族子弟们平安，就不敢生异心了。如今废掉这种制度，确实也是公司文明在进步，毕竟领导当得像孵化罢的老鸟儿，害怕幼鸟受侵而不敢长时在外寻食，也是慌恐不自由。不过说实话，这些保安队长能有多大权力和能耐，既便闹也闹不出名堂，公司应该试试废掉外业高管或大区经理质任制度，显然这种大手笔司马炎还是不敢干的。然而这项小改革因关注更多人家庭幸福，所以还是让很多人欢欣鼓舞的。
　　以上可见，大晋公司不是一个吝啬的公司，他是一个舍得为管理层谋福祉的公司，大家还是好好干吧，这将是一个全新的公司，也是历史上独一无二的公司。
　　司马炎所发放的福利，司马炎心里最清楚。他知道曹魏公司为什么只开了四十五年，法人就变更了，这和曹魏前两任老板吝啬有很大关系，曹丕不用说了，为了一百匹绢，不惜要拿刀砍了他爸的救命恩人曹洪；曹睿呢，公司挣了点钱，只知道给自己修房子、养小蜜，年纪轻轻把自己玩死了，结果家业也就这么转手了。这些对于司马炎就是前车之鉴：一是做人不能太抠，有钱也得大家一起帮你花；二，作贱钱可以，别作贱自己身体。第一条司马炎是知道的，第二条，司马炎也知道，可是后来当上大一统的老板后，也忘了这一条。

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　　     二 不走寻常路
　　      司马炎给管理层发完福利后，下一个礼包便是准备给已经成为过去式的汉魏老板家族，给他们的礼包里没装糖、没装钱，也没装官帽子，但是远远比糖甜、比钱有效，比官帽子更提精神。这个礼包就是给曹魏公司和汉公司老板家族人员解禁。
　　      原来礼包里装的是一把自由的钥匙啊！
　　人在拥有自由时，只会觉得其他东西比自由重要，而当失去自由时，才发觉自由其实是人生最需要的东西！
　　        曹魏公司的曹丕、曹睿老板对家族人管理较紧，到司马懿掌控曹魏后，管的更紧了，如果说曹睿只是给他们套上了枷，那司马懿就是在枷的基础上，配了一把锁，曹家的老板子孙圈在邺地（河南安阳），被严加看管，没有任何自由可言。而和他们享受同样待遇的，是前任汉公司的老板刘协和他的族人，在曹魏成立之初，就被曹丕配了副镣链，铐在了河内山阳（今河南焦作）。
　　     司马炎决定卸掉这些前老板族人颈上的枷、砸掉他们手脚上的镣铐，让他们享受自由，让他们欣赏着大晋公司天上那一片蓝天、那一片白云，呼吸着升起的艳阳下光合的新鲜氧气。司马炎是一个相信自己人，他相信自己是一名合格的老板，是一个人人都会拥戴的老板，也相信他是这个时代大家唯一选择的老板！这是一种文化和思想的自信，也是大晋公司对内暂时的自信！
　　     这种自信是曹丕不具备的，也是司马炎父祖不曾有的，在这一点上，似乎司马炎更具有创建公司老板的气宇和心胸，的确后来这些享受自由的汉家、魏家老板子孙不仅不会对大晋公司制造麻烦、构建障碍，反而他们还很感恩，甚至像曹植儿子曹志还把新公司当作自己的家，为公司发展出谋划策。相反却是司马氏家族的子孙把新公司当成了别人家经营的，他们并不爱护公物，更不觉得祖宗创业的艰难，大晋公司后来被他们插手后，管理的很糟糕，当然这是后来的事，后来的事司马炎实在难以料到，更难料到是，西晋公司的后两任老板竟然死在外族人手中，而东晋公司最后两任老板会被刘裕置成傀儡！当然自己的自信只属于自己，在那样乱世环境，这种自信的确难能可贵，生在西晋初年，公司高管们还挺安全、挺幸福！

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　　司马炎安排好公司事务后，东吴公司张俨、丁忠来了，他们是奉孙皓老板来吊祭司马炎父亲司马昭，东吴信息似乎太闭塞，司马昭早在去年八月便如桂花落去，数来已去了七个月了，如今已是桃花盛开的三月了，这份迟到已经跨年了。而曹魏公司变更法人，东吴好像还蒙在鼓里，他们的使者就像航海家哥伦布一样，带了一份交给蒙古老板的信，哥伦布和他的领导认为蒙古是一家日不落公司，然而蒙古老板早已在漠北放羊百年，公司也从元更名为明。哥伦布终究没有把信送到中国，但孙皓的使者送给曹魏的书信却来到了洛阳。哥伦布当年从海路寻找东方，是因为奥斯曼土耳其兴盛后，切断了陆上丝绸之路，欧洲人没办法，才冒着被鲨鱼咬食、海浪吞噬，从海上开启另一条贸易通道。而东吴和曹魏一不跨海、二不跨国，两家毗邻的公司信息还这么闭塞，只能说明两个问题，一是孙皓真的没有关心自己的邻居；第二就是故意这么把喜事当丧事办。
　　      如果是第一条，那证明孙皓相对司马家的确有点糊涂蛋，当年孙休七月底去世，孙皓八月初当上老板，司马昭便在当年十月派人抵达东吴，致书孙皓，双方＂保境安民、天下一家。＂司马昭两个月时间，便对东吴情况略知一二了。而孙皓呢？显然是后知后觉了，司马昭去世七个多月后，派去的使者才到达大晋总部洛阳。而大晋公司已经在去年十二月成立了。如按史载：皓遣使之时，未知国庆。也就是说使者去年十二月之前就从东吴出发了，然而从东吴建业到洛阳七八百公里走了两三个月，一天一二十公里，使者们如果不是路上车接二连三地抛锚，那就有故意怠工嫌疑了。然这种乌龟都嫌他们慢的速度，也有理由说的过去，冬日人冻马寒，朔风吹雪，路况又不佳，车又无减震，开快了，颠簸起来身子骨都会疼的，再说了这只是吊唁，又不是加急的事，快一点慢一点不要紧。

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　　 第二种孙皓故意干也是可能的，大晋公司成立之日，便是曹魏公司关门之时，他派人吊唁，一是吊唁司马昭，二是为曹魏公司灭亡烧点纸，按孙皓这个天不怕地不怕的暴老板性格，此行为也是完全可能的，因为孙皓得知晋公司成立，完全可以再派一支庆祝使团追上这支吊唁团！或许孙皓不想这么干，当年孙皓杀徐绍，司马昭也没把他怎么样，这一次，司马炎也不会有招！
　　      晋公司的高管见东吴人带了一大堆清明节上坟的玩意来了，心中很是不爽，自己公司刚刚撤了白布，换红布，你们又带着这些晦气东西来，是什么意思，大家一个个对东吴人没有好脸色使，只有司马炎依然体现他怀柔四海的一面，隆重招待东吴使者，还向本公司高管们解释：＂他们来的时候，只知道先父去世，不知道我们公司成立。＂
　　       司马炎善于和事，不喜欢制造矛盾，肚量也很大，在以后的故事里，我们通过他的行事和语言，会看出他的肚会是弥勒佛拷备出来的另一只。
　　     东吴的孙皓没有司马炎的心胸和肚量，他是一个狭獈自私、刚愎自用，自以为是的人，他在上台之初，为绝后患，干掉了濮阳兴、张布，接着又逼死了自己婶母朱夫人，还将孙休两个稍大点的儿子也灭了。孙皓的做法相对于司马炎就是另一个极端，他的人生字典里没有知恩图报、没齿难忘这些词，他满脑子都是＂斩草除根、无毒不丈夫、量大非君子＂的思想。他对权力的欲望比嗑药的人看到毒品还要痴狂，他就像一条科莫多龙，任何一具腐尸他都能嗅到，他不仅难以容忍手下人擅权，手下高管长的帅、说话声音大，他都嫉妒。

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　　 高管王蕃长的高大英俊，声音洪亮，人才一流，平时公司开会，经常对孙皓所说的话不顺从，还提出建设性的意见，如此反复数次，孙皓心里也就讨厌老王了，而孙皓心腹马仔万彧、陈声也对王蕃的行为不满，二人私下经常在孙皓前说王蕃的坏话。孙皓心想：＂原来讨厌老王并非我一人啊，看样这种人还是得尊重一下民意，撵走为好。＂便制造了一个机会，也就是趁丁忠从晋公司回来，特意在某个早晨为丁哥安排了一场接风party，宴请总部大小高管，大家你一杯来我一杯去，王蕃也就喝高了，趴在桌上便不言语。孙皓一眼瞅着喝趴了的王蕃，心想：老王人高马大，平时一向善饮，今天就没喝一小阵就倒了，是不是装醉？＂便先命令手下用车送他回家醒醒酒，过了一会儿，又叫人把王蕃再拉回来，孙皓就这么像耍猴一样折腾这个酒喝高了的人，经过几番来回运动，老王体内的酒精在肝脏的作用下，已经解得差不多了，也就是说，如果让老王对着酒精测试仪吹气，一定从醉驾转变成酒驾了。
　　果然老王再跨进大门，只是面红而已，气宇轩昂的他在酒精的作用下，愈发精神饱满、神采飞扬。孙皓一看，妒忌心如火山一样喷发了，大声说道：＂来人！＂
　　     随即闯入几个保安。
　　    ＂将王蕃给我拿下，门外正法。＂
　　     不等王蕃开口，保安就前拉后推，簇拥至门外，随即一颗血淋淋的人头被盘子端了上来，众高管失色，一时酒醒大半！孙皓却若无其事，嘻笑自若，继续劝手下们，说：＂来，满上，咱们再干一杯！＂
　　       高管们已被血腥场景弄得无心再饮！孙老板也看出来了，于是便邀大家把酒临风，趁兴去爬一会儿山，到了山顶，命手下保安，将打包上山的王蕃的人头，从袋中取出扔在地上，众人又是一阵大惊，这种人头宴会竟然延续到＂登山节＂了，老板这一出戏唱得太恐怖。孙皓今天只是针对王蕃一人，身首异处似乎对王高管客气了，死无全尸才是孙老板今天的终极想法，于是命手下保安像狼虎一样，以四肢作爪，地上爬行，再去争抢王蕃的首级，口啮手捶、王高管的头颅就这么玩碎了，山顶就这般演变成古罗马斗兽场！

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　　      后来历史学家都认为孙皓是比肩夏桀、商纣的暴老板，其实他对手下管理层残暴行为确实有过之而无不及，东吴公司在他的领导下，一步步走向关门，孙皓难咎其责，他的暴虐行为近乎变态，也是他人格分裂的一种表现，一权在手，就视人如草芥了！历史上魏晋南北朝时期，暴虐老板极多，孙皓只是开了头而已！以后我还会从多角度去分析十六国南北朝暴君为何特别多的原因！
　　     丁忠看到老板今天玩的特别高兴，竟然忘记明年的今日就是王蕃的忌日了，于是向孙老板建言，说：＂董事长，如今晋公司守备不严，我们可以袭取他们的弋阳分公司（河南潢川）。＂丁忠出了一趟差，他可不像徐绍那样长他人志气、灭自己威风。他这一趟差可是学 干，去探北方虚实的，怪不得走了几个月，原来是边走边瞄，到处摸底，他吊唁是假，刺探情报是真。
　　       弋阳是晋公司边界，战略位置一般，驻守人少也正常。
　　     孙皓在外业事上，并没有像杀王蕃那样，独断专横，他还是很谦虚的，于是在第二天的公司会上将＂袭取弋阳可否＂的方案扔出，让高管们议一议。陆逊的旁系侄子陆凯说：＂三家公司鼎立已来，年年武斗，并无宁日，如今晋已吞并蜀汉，后又派人来通好息兵，其意思并不是他们公司实力不济，而洽洽是他们公司比以前更强大了，开始养精蓄锐了，我们如抱着侥幸心理攻下弋阳，从根本上看也占不了什么便宜，再说了，武力是不到万不得已的时候才用的！＂
　　     陆凯的意思是，那点便宜不值得讨，讨那点便宜还不如让大伙在家好好睡睡觉，养好精神，将来再找机会！