TA的每日心情 | 奋斗 2024-10-11 15:45 |
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签到天数: 40 天 [LV.5]常住居民I
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发表于 2020-12-16 14:26:59
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王濬生命中的第二个贵人是羊祜,羊祜任荆州大区经理,聘了王兄为秘书,这个秘书年龄却比经理大十几岁,两人通过若干天的相处,羊经理认准这个老男孩是个人才,可是羊经理的侄儿却对他叔叔说:"王濬这个人志向远大,不拘小节,生活奢侈,应该适当敲敲他、抑制他,不要让他单独干大事!"羊祜却不认同,说:"王濬有大才,他会实现他心中的想法的,所以必须要用他!"
羊祜贵于公司高管,却无妒贤忌能思想,他并担心寒门的王濬未来成绩超过他,而去压制,这一点在当时门第高于一切的公司环境下,尤其难能可贵。
不过话又说回来,伯乐为什么伟大,是因为发现千里马后,便予以推销,假如伯乐只为自己挑选座骑,伯乐也就无人知晓了。
人生的伟大是培养伟大!人生的渺小是心胸渺小!
为了让王兄实现心中鸿鹄大志,羊祜像伯乐一样,一直向总部推荐王濬,老王终于在如今回家喝茶嗑瓜子的退休年龄,焕发出人生第二个春天,出任益州大区巴郡(重庆)分公司经理,跨上了公司中层的台阶。巴郡靠近东吴公司,平时安防一直紧张,境内员工怕儿子长大后要去当保安,生命无保障,于是遵照杜甫《兵车行》:"信是生男恶,反是生女好,生女犹得嫁比邻 ,生男埋没随百草"的理论。员工们生了女孩养,生了男孩就扔掉,可见传统"不孝有三、无后为大"的生儿子传宗的观念在战争和死亡的威胁下,变得惶惶无措、苍白无力。巴郡弃婴与古罗马人因生活艰难、税赋繁重杀婴有异曲同悲之意,可见不论是古代的东方还是西方,底层人民的困苦是相连的。
从弃婴可知种族的延续首先是自己必须活下去!在生存没有保障的情况下,就没有重男轻女、重女轻男的说法!
巴郡人口性别比例严重失调,早已远远超过国际警戒线!用不了多久,此处会成"女儿国"的!
王经理可不想做"女儿国国王",为了改变这种反常现状,于是下令:"减少员工义务为公司服务的劳动时间,凡是生育家户,不管生男生女皆有奖励,凡有弃婴皆重责家户。"
政令一下,公司存活数千男婴!
总部闻之,调老王为广汉分公司经理!
王兄的人生转折点到来了!
史书载:转广汉(今四川梓橦)太守,垂惠布政,百姓赖之。
王兄建立了非常好的干群关系!
正当王兄实现人生理想和价值时,益州大区驻地成都出事了,益州经理皇甫晏死于手下张弘的谋杀!
张弘等人因不满经理派其去平定境内外族暴乱,他们认为那些外族人是族群之间互相残杀,犹如伊斯兰教逊尼派和什叶派争斗,是他们内部的事,和公司关系不大。再着盛夏出兵,不被打死也会被瘟疫搞死,如果真得看不下去,建议等天凉了再行征讨。
但皇甫经理就像一名强迫症患者,他认为自己辖区内不管是汉民,还是外族,都得有一颗平安构建和谐社会的心,所以这事必须立刻管一管。
张弘等人实在不愿去送死,转而合谋,干掉了领导,纵兵大掠。张弘还命人把皇甫经理的首级送到总部,如此用死无对证的方式骗一下老板,上书内容是:皇甫经理准备邀他背叛公司,自己不得已,才杀了皇甫晏。
皇甫晏秘书何攀为了证明领导没有反叛的心思,亲身赴洛阳总部,向老板反映:皇甫经理是冤枉的,是无罪的! |
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