《一本正经说晋朝》-以现代公司模样演绎古人传奇-作者：贰拾叁划

化不肥

　　 话说刘渊七岁时母亲去世，其哀恸神情感天动地，惊呆了众人，大家都称赞小刘渊是个孝子，而公司高管兼山西老乡王昶（王浑之父）听说后，更是送钱送物过来，帮助刘家办丧事，刘家和王家自此深交。
　　     刘渊年少时非常好学，在名师崔游的指导下学习了《诗经》、《易经》、《尚书》，然而这些对于刘渊只是点心，垫垫肚子，身为实用主义者的他最喜欢看的书是《孙吴兵法》、《左传》、《汉书》、《史记》。
　　这些书作为汉人的我们都不太爱看，一个外族的刘渊竟然读得津津有味，由此可证明刘渊是真正喜欢学习，也真的想从书中汲取养分！
　　    如果你认为刘渊可能会成为文弱书生，那你就大错特错了，他继承了马背上的民族尚武的传统，其身材魁梧、膂力过人，又极善骑射，一副英俊的面孔更是收获了大批拥趸者。
　　     刘渊文武全才，人又长的帅，让他颇为自负，他曾和别人说：＂吾每观书，常鄙随陆无武，绛灌无文，道由人弘，一物之不知者，固君子之所耻也。二生遇高皇而不能建封侯之业，两公属太宗而不能开庠序之美，惜哉！＂
　　      这句话的意思是，我每每看《汉书》，总是鄙视随何、陆贾这两书生竟然不会骑马射箭，而周勃、灌婴这两武将也不愿读书修身。大事情都是需要人去做、去弘扬，某一样东西不通，这是所有君子耻辱的行为。随何、陆贾遇上汉高祖刘邦，只会展示自己口才而不会拿刀去冲杀，其后也没有分到公司股份；而周勃、灌婴后来逢上太平时期的汉文帝刘恒，依然天天舞枪弄棒，却不拉上一帮人学习文化，这些人偏科严重，真让人可惜啊！
　　      随何、陆贾、周勃、灌婴都是西汉初期著名人物，刘渊一个还没参加人生考试，成绩为零的人，竟然大言不惭，对他们品头论足。然其轻视随、陆也就算了，竟然还鄙视诛灭吕氏之乱、位及总经理的周勃、灌婴，可见刘哥是个胸有大志之人，而且这种大志并非某些人想当左辅右弼那么简单？在渊哥心里，项羽、刘邦才是他的偶像！
　　     但渊哥这种话没敢对外人说，他只是对自己小伙伴朱纪、范隆道出，这两个小伙伴也没有泄密，他们从渊哥的话语中得出渊哥非凡夫俗子，而是一个＂力拔山兮气盖时，威加海内兮归故乡＂的大人物！
　　      朱、范二人也从此跟定这个公司二代，他们鞍前马后，端茶送水，服侍这个寸功未建的老大！
　　     以上为刘渊的简历，其实更简单地说，他是匈奴某部领导人的儿子，公司二代，有才华，还没有参加任何等级考试，成绩不知道！
　　      可是司马炎听完孔恂等人的话，为什么会默不作声而散会呢？
　　因为司马炎领教过刘渊的才华！
　　     因与刘渊有通家之好的王浑，其子王济娶的便是司马炎的妹妹，王家与司马家有秦晋之好。
　　     通过这层关系，王家父子自然会把老朋友刘渊推荐给司马炎，司马炎最初不以为然，在司马老板心中，一个人质，又是外族，有什么好待见的。但经王浑数次引荐，司马炎才决定单独召见刘渊，两人私下谈了半天，内容是什么，书上没有记载，涉及面应该很广。

化不肥

　　  事后，司马炎极高兴，某天公司例会对妹夫王济说：＂刘元海真是个牛人，由余、金日䃅（音密迪）才能也不如他！＂由余是西戎人，春秋时秦穆公任用他，成就了霸业，金日䃅，刘渊的同族人，汉武帝时顾命高管。
　　      王济见老板面带春风、心含蜂蜜，于是借机道：＂元海确实如领导所言，文武才干也远胜二人，如果让元海去吞东吴，应该是小菜一碟！＂
　　     王济说完，在场的孔恂和杨珧如针扎的猴子，迅速跳了起来，赶紧说道：＂元海确实有才，但如果让他带少量人去做外业，也干不成什么业绩，如果人给多了，他权力变大了，只怕搞定东吴后，会赖在东吴不走。元海不是我们一个民族的人，是有其他想法的，如果让元海带着他的族人去打东吴，显然也不符合公司怀柔四海、汉夷同根、民族平等的主旨思想，但如果集公司力量全力以赴去吞并东吴，任用谁不能成功呢？＂
　　     司马炎当时也没有说话！
　　刘渊就像萦绕在大家心中的一个死结，很多人不想去解开它！
　　其实在他们的心中，刘渊更像一个魔盒！
　　王济和李熹是拼命推销刘渊，而其他人是拼命倾销刘渊，由于倾的人多，推的人少，刘渊只能像他名字一样，留在水渊中！
　　     其实刘渊的遭遇，也不能怪其他人捣乱，其主要原因还是老板司马炎不信任刘渊，也觉得他驾驭不了刘渊，因为后来伐吴，司马炎也启用了名头不大，粉丝少的刘渊同族綦毋伣邪。
　　所以如今的刘渊更像一头大象，空有一身体力，用不着！
　　可见司马炎在用外族人才方面，前不如汉武帝，后不及唐太宗。
　　     当年匈奴被汉武帝扁的满地找牙、恨不得插翅逃跑时，匈奴休屠部总管的儿子金日䃅决定反其道行之，投奔汉公司。公司知人善用，知道匈奴是马背上的民族，与马在一起的日子比老婆在一起的日子多，便让金日䃅做了弼马温。
　　金日䃅不像孙悟空嫌官小职微，愤怒地扔下帽子，扯了官袍，跑回花果山，他是競競业业，任劳任怨，以马厩为家，把马养得骠肥体壮。然小金在养马之余也没参加一些无用的社交，他开始学习汉的文化，在他的心中，匈奴打不过汉公司，就是吃了没文化、没学习的亏，经过长时间工作学习，他从一个行事鲁莽、不善思考的少年，渐渐长成一个非礼勿动、非礼勿视的谦谦君子，后又在总部徒手擒拿暗杀老板的刺客，由此立下大功，直到汉武帝老板末年荣升为公司顾命高管，家族辉煌了七世。唐杜牧：珥貂七叶贵，何妨戎虏支。说的就是金日䃅家族。
　　    一个外族人，曾经的竞争对手，竟然被授以如此重任，这在汉武帝之前是很少见的，汉武帝在任人方面，也算不论肤色、不论种族的代表人物。
　　    后来唐太宗在任用外族方面，比之汉武帝毫不逊色，突厥出生的史大奈，阿史那社尒（音尔），都受到重用，唐太宗曾说：＂自古贵中华，贱夷狄，朕独爱之如一。＂这也为唐公司将来用人不分种族开了一个好头。唐朝不仅是个多民族融合的公司，更是一个外族能在内地舞台上表演的公司。唐公司衰落肇始于两个外族人闹起的安史之乱，其本质还是唐公司老板和高管们在管理上出了问题，安史只是诱因，没有安史，也可能会出现其他之乱。但安史之乱的平定，也有外族回纥的一份功劳，终唐一代，也是外族人活跃的一代！
　　     不可否认，汉唐在外族人才任用方面，还是值得历代公司学习借鉴。
　　汉唐如果按人性格来比喻，属于外向性，人比较大咧，喜欢说话，也喜欢干活，考虑问题没有小家子气，而西晋公司，显然有点内向，站在台上，对着下面若干观众发言，不仅脸红，还些许结巴，至于在处理事情上，也是瞻前顾后，缩手缩脚。
　　作为公司来说，汉唐也是能留住人的公司，而西晋在人才流失方面，其实是最厉害的，这种公司性格也是公司内向性制度所造成的，是其时代的必然，公司选拔人才的九品中正制，本就是一种人才垄断制度，这种制度是排外的，也是自我欣赏的，西晋有才华的寒门子弟都被排挤在外，何况是刘渊这种外族。

化不肥

　　   假设刘渊一身本事，终老洛阳，或接班他爸，逢上个太平盛世，也就不会掀起波浪，人民也就少了许多战争的苦难，可是历史永远没有如果，该发生的永远会发生，该来的终究会来！
　　     刘渊两次建功立业的机会，全被好事者破坏了！
　　     刘渊的人生陷入了低谷！
　　      怀才不遇的刘渊只好将心中的惆怅，分享给自己的好友、此时欲从洛阳还乡的王弥。
　　   刘渊悲伤地说：＂王兄啊，王浑，李熹看在老乡的份上，向老板举荐我，我也想实现一下人生价值和抱负，可是谗言也伴随而来，不仅难以随我心愿，还会对我不利，你也知道，我也没有一定非要去做公司领导，我只是想展示平生所学，报效公司，如今看来，只怕老死洛阳，与你永别了！＂
　　     说罢，长啸一声，凄凉悲怆，在场的人心如寒冰，感慨涕零！
　　     王弥见刘渊心情如此低落，赶紧安慰道：＂海哥，哪里哪里，你是蛟龙一样的人物，如今只是暂时蜗居池塘，终有一天你会去大海遨游的！＂
　　      刘渊听闻王弥的话，忧郁的心情顿时明朗，恰如雨后虹飞，他紧紧握着王弥的手，动情地说道：＂知我者，王兄也！＂
　　    此情此景，正是：
　　    长亭外，古道边，芳草碧连天！
　　    人生难得是欢聚，唯有别离多！
　　     刘渊送别王弥，本是私人交往，可是有人却将这屁大点事汇报给了司马攸，司马攸赶紧派手下过来察看，可见刘渊当人质的日子，看似自由，其行踪实际一直被＂锦衣卫＂式的人盯着！。
　　     而刘渊不经意的长啸，其实是心中郁闷的一种释放方式，就像某些生活压力大的人，旅游登上峰顶时的狂吼！
　　     可是就这么一声嗷嗷，司马攸的手下远远听到后，却认为这是平地一声雷，这是狮虎之声，是不能忽视的，接着王弥和刘渊的交谈内容，也被此人在脑中录音。待到众人散去，此人也快马加鞭，将录音内容回放给司马攸！
　　     司马攸闻言大惊，他先是想到前些年匈奴右部刘猛叛逃，制造公司混乱，又想到刘渊这个人比刘猛更有巨星潜质，此君不仅长的帅，又极负才名、粉丝也很多，号召力也很杠杠，此人又是外族，也不和我族同心，如果不除掉此人，只怕将来会是下一个秃发树机能！
　　可见司马攸和他哥的确是一个娘老子生的，两人在用人问题上不分伯仲，而司马攸更狭隘，在司马攸心里，像刘渊这种外族不仅不能用，死是最好的处理办法！
　　     于是司马攸在第二天的公司会上，向司马炎建议道：＂哥，不杀掉刘元海，将来元海老家并州会不得安宁。＂
　　    话音刚落，高管王浑如电击一般，他急忙跳出来说道：＂元海是一个忠厚、仁义、诚信的人，这一点我可以拍胸脯保证，再说了，我大晋是一家不论亲疏远近、不论出身高低的公司，怎么能无缘无故干掉一个人质呢，如果此事传出去，外面会说我们公司太小家子气了！＂
　　一个好汉三个帮，一个篱笆三根桩。一个人活在世人总会遇到帮助自己的贵人，王浑就是刘渊的贵人！
　　    司马炎捋了一下须，笑道：＂王经理的话有道理。＂
　　      刘渊逃过一劫，不过大凡像刘渊这样的人，他的人生总会充满惊奇，后面有个叫石勒的人也曾遇到这种差一点被扼杀在摇篮里的情况，而唐朝安禄山也上演过类似的剧情。石勒的事那是后话，现在还没轮到他出场，而安禄山不在本书介绍范围内！
　　     刘渊不能去打东吴，又不能去杀树机能，更没有被他人杀掉，他只能待在洛阳，继续履行他的人质生涯，没多久，刘渊爸刘豹去世，公司只好放他回去接班，刘渊终于离开了洛阳这个是是非非、恩恩怨怨的花花世界！
　　正是：
　　整装束发去匆匆，仰望晴空无语中。
　　打破玉笼飞彩凤，顿开金锁走蛟龙。

化不肥

　　     既然大家都反对用刘渊对付树机能这种以夷制夷的方式，但又没有人向司马炎主动请缨，说：＂老板，我去干掉树机能。＂
　　    于是司马炎只好单独召开关于树机能问题的武管会议，公司大小武管列席参加，司马炎在会上长叹一声，接着问道：＂谁能为我去扫平树机能啊！＂
　　十年来，树机能用＂亦降亦战＂的方针，不知不觉，已经将晋公司四位高管凑成了一桌麻将，他将胡烈、苏愉、牵弘、杨欣四位高管送到阎王那儿娱乐，其间虽被文鸯打过，却未能伤其根本，长此下去，西北非大晋所有了。
　　     司马炎说完，管理层你望我、我望你，面面相觑，没人说话，他们心想：连战神文鸯都搞不定，我们还是算了吧。
　　大多数人能清醒认识自己，一般都是在前方有死亡危险时！
　　正在大家各自盘算之际，一个叫马隆的小管理人士站了出来，说道：＂董事长如果相信我马隆，让我去，我一定能成功！＂
　　     马隆何人，就是当年收葬令狐愚的那位哥们，如今他已不是当时的少年，而是华发已生的中老年人！岁月如飞刀一般过的很快，马隆升迁却像蜗牛爬行一样变得很慢，如今的他不仅头发含星，其胡子也枯槁了，而职位却还是一个中下级的管理人员，史书载：兖州举隆才堪良将，稍迁司马督。

化不肥

　　二十三 树机能歇菜了
　　都说机会是留给有准备的人，可是刘渊双手准备去捧机会，但老板却迟迟不予！
　　这次马隆运气怎么样呢?马隆自己也没有把握，他只是抱着试试的心态。
　　    因马隆早在杨欣任凉州经理之时，便上疏老板，说：＂杨欣不会处理少数民族事务，必败。＂
　　      上疏信呈上后，因是名不见经传的小人物所言，司马炎也没当回事。
　　       然而任何人在没有成为大人物之前，都是小人物，小人物干了某件大事成功后，才会进化成大人物！
　　     只有大人物的意见，老板才会考虑！
　　      不过后来正如马隆所料，杨经理被树机能手下干掉了，可见马隆具有成为大人物的潜力！
　　     马隆不仅有预知的才能，而且他还是一位非常爱好学习的人，他手不释书，孜孜不倦，其胸中的才学让他像未出茅庐的诸葛亮一般。他知道，像他这种心中有梦想，寒门出生的人在中原总部机会渺茫，唯有学习班超，傅介子，去偏远、艰苦的西部立功，才是正道！
　　     因马隆有备而来，所以他才敢在司马炎面前夸下海口！
　　    司马炎心想：＂此人毛遂自荐，如果还像以前对待上疏信那样不理不睬，那此人会觉得我还不如赵国的平原君，那自己岂不是需要降级处理了，所以这次一定得给他一个表现的机会。＂
　　      但司马炎有点不放心，他还是希望马隆泄点密，是用什么策略去扫平树机能！
　　    便说道：＂既然你有办法灭掉树机能，那为何不让你去呢？只是我想听听你的剿贼方案。＂
　　     马隆回答道：＂领导应该任人不疑，疑人不用，相信我，就应该让我自行主张！＂
　　     秘密没有托出！
　　     司马炎神色凝重，心中更不放心了，于是问道：＂为什么这么说呢？＂
　　     马隆见老板好奇心太重，心想今天如果不露点什么，估计老板晚上会睡不着觉的！
　　     马隆说：＂我自行招募三千英勇保安、不要问他们从何而来，只要我带着他们去西部，打着老板威武的旗号，那些跳梁的外族小蝥贼必死无疑！＂
　　    ＂好，同意，任命你为武威经理，立刻平叛。＂司马炎很干脆地说道。
　　      方案不需要全盘托出，哪怕只需蜻蜓点水，或半掩琵琶，司马炎就很满足了 ！
　　     可见老板其实是一个要求并不高的人！

化不肥

　　 然司马炎话音刚落，与会的高管赶紧出来劝道：＂现在总部和各地保安很多，可随时随地抽拨，私募保安违反公司规定，会让其他管理层认为老板给马隆开小灶，心中不服，马隆一个小人物，胡说八道，此言不可取！＂
　　     众人说完，马隆也不敢反驳，只是呆呆地看着老板，心中想到：＂我胡子比你们谁都长，只是出身低微，无奈原地踏步，而你们这些人，除了吃饭，斗斗嘴，说别人坏话，尸位素餐，其它啥也不会，怪不得曹刿说＂肉食者鄙，未能远谋＂，果然如此！＂
　　     但老板没有看他，只是面容严肃地盯着那些唱反调的人！
　　      此时司马炎就像爱才心切的曹操，他力排众议，高声说道：＂此人既出大言，必有勇略，任之无妨，我依稀记得他曾讲过杨欣必败的原因。＂
　　      接着便语重心长对马隆说道：＂按你说的意思去办，不要辜负公司的一片信任。＂
　　     树机能已经干掉了几位高管，而今又没有其他高管主动请战，有时候你也不得不怀疑司马炎有＂死马当活马医＂的心态！
　　     寒门出身的马隆，胡子已经半白，依然混迹于公司中下层，依然服务于比自己年轻的大领导，如今想证明自己，大家还千阻万拦，马隆真的不容易啊！
　　    此时的马隆更像是背水一战，此去若杀不了树机能，就只能让树机能杀死，他的人生没有回头路，失败回公司只有死路一条！
　　      马隆开始选人了，应聘者很多，他的选人标准是：凡是手臂能拉动四钧（30公斤）的弓，腰能牵引三十六钧（270公斤）的弩，立马入选。
　　    这种标准不是在选保安，而是在选大力士！
　　     放到现在，估计要很多人交白卷。但大晋公司普通员工生活在过去生产力不发达的时代，力气活干的多，平时锻练的也多，孔武有力，肌肉发达的人似乎很多，马隆的招聘团队没费多大劲，一个上午，便招了三千五百人！
　　     当这些虎背熊腰、身强力壮的小伙子们如雄鸡般昂立在马隆面前，老马高兴地说了一声：＂足够了！＂
　　     选罢人才，又亲自去兵器库挑选合适的武器。
　　      然而兵器库保管不像爱才心切的老板那样相信马隆。他似乎很吝惜自己保管的物品，他阻止马隆入内，为此将那些年份久长，布满三氧化二铁的大刀、长矛，以及烂弓、烂箭扔给了马隆！
　　      面对这些朽物，马隆怒火中烧，于是和保管口角起来，说：＂我马上都要去和敌人拼命了，你拿这些武器，不是帮助敌人灭自己人吗？＂
　　     保管才不管你拼不拼命，你的命又不是他的命，他抬着头，眼望天空，傲慢地说：＂要就是这些东西，不要拉倒！＂
　　说完，迅速将脸拉了下来，狠狠地指了指地上的废品！
　　      可见出身低微，没有关系的人，到哪儿都受轻视！
　　因为这是职场潜规则！
　　      在＂弼马温＂级别的保管心中，马隆还不如＂弼马温＂。
　　     更可笑的是，公司纪检人员得知马隆和保管争吵，立即向老板弹劾，说：＂马隆不听他人安排，公然挑衅公司法律。＂
　　      真是不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友！
　　      事后司马炎赶紧召见马隆，问什么情况。
　　     马隆说：＂我即将带人沙场冲锋，以报公司信任之恩，兵器库保管竟然给我发十几年前还是曹魏时期制造的旧武器，那些全是腐弓朽箭，破刀烂枪，是一点都不能用啊！＂
　　      司马炎说道：＂竟有此事，来人，传我命令，让马隆自行去兵器库挑选。＂
　　      在老板的亲自批示下，马隆才如同进了龙宫的孙悟空，终于挑选了一批称心如意的兵器，一一发放给手下三千五百勇士！
　　    司马炎随后又给马隆的队伍一次性发放三年工资和粮食！
　　      可见司马炎此次是押宝马隆了！

化不肥

　　 马隆带着他的人马浩浩荡荡地出发了！
　　     此行是收复凉州，平息叛乱、干掉树机能！
　　      很快队伍进入凉州境内！
　　     诗曰：青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。
　　     马隆为了更好地运用团队作战，又针对当地地形和敌方的进攻方式，制造了一种偏箱车。
　　    史书载：隆依八阵图作编箱车，地广则鹿角车营，路狭则为木屋施于车上，且战且前，弓矢所及，应弦而倒。
　　      由于此车的图纸和木牛流马图纸一并丢失了，我们只能从其说明书中看出，此车有点像木制的坦克、装甲车，能拉人拉货，又能作防护墙，还能远程发射弓弩，显然是破解树机能骑兵的很好工具！
　　    自古以来，战车是骑兵的克星，这也是为什么象棋中车比马的分值更高，史料显示，明代戚继光就是用车高手，当年他曾成立车营，击败蒙古骑兵！
　　    马隆还将物理知识运用到实战上，他曾在一处狭长的地带垒上磁石阵，再诱敌人入内，由于敌人身负铁甲，在磁石的作用下，一个个像失重人员，东扭西歪，武器更是在手中扭起了秧歌！
　　     而马隆的团队则是穿上和铁甲颜色相近、不受磁铁欢迎的犀甲，他们在阵中健步如飞、穿行自如，至于武器，人手一块砖头足矣！
　　     陷入挣扎中的敌人见状，心中大惊，以为对方都是神人，是老天派来收拾自己的神兵，其内心的崩溃已经忘记了死神才是人世间唯一存在的神人！
　　      马隆用实战经验告诉我们，学习科技很重要！
　　     敌方用实战经验告诉我们，学习科技太重要！
　　     马隆用他的智慧和战略战术，转战千里，杀敌无数！
　　      因他只顾平叛立功，也没有时间派人回总部报告自己的战况！
　　     总部久不闻讯，大伙都以为马隆已＂黄鹤一去不复返＂，极大概率被树机能所灭！
　　      直到过了很长时间，马隆的信使才将西部的捷报呈上总部！
　　     司马炎鼓掌大笑，公司例会时，命文员对着管理层大声朗读马隆的书信。
　　      念完后，司马炎高兴地说：＂幸亏我拍板做主，如果听在座的话，西部早弦歌地，亦膻腥了！＂
　　     众高管见领导如此开心，不约而同的齐声高喊：＂领导英明，万岁万岁万万岁！＂
　　     司马炎更是开怀！
　　     随后老板下旨，重重嘉奖马隆和他的团队！
　　      在老板的精神鼓励下、在总部金钱和物质的鼓舞下，马隆的团队愈战愈勇，而凉州的树机能在金钱和人员日渐减少下，愈挫愈散，其手下很多人见树能机已经没有当年杀胡烈等人的雄风，他们决定改换门庭，纷纷叛逃至马隆门下，争坐带路人！
　　     后马隆在带路党的帮助下，决战树机能，树机能大败，临死前也没说一句话，只是心中默默地诅咒道：我希望凉州将来没有宁日，子孙为我报仇吧！
　　  自古皆有死，莫不饮恨而吞声！
　　       树机能死了，凉州终于又回到西晋公司怀抱！

化不肥

　　  二十四 灭吴前曲
　　正在凉州外业开展的如火如荼之际，益州经理王濬在他的地盘就坐不住了，他上疏司马炎，恳请老板快做吞并东吴的决定，他说：＂现在应该抓住孙皓荒淫残暴的机会，快速出击，如果不把握现在的契机，万一孙皓暴死，东吴立一贤明老板就不好办了，而我在益州七年，一直造船，由于船无用武之地，早先出厂的船，因长时间置放已腐烂朽败，现在还得前赴后继地造，如此太浪费公司人力财力。＂
　　王濬还说：＂我已经七十多岁了，余生不多，希望老板不要失去机会，下令攻吴吧！＂
　　      王濬和前文的羊祜都有孙皓暴死的担心，老王是个武人，他不会去考虑孙皓醉死在女人窝里，他只是担心孙皓会被下面人砍死，因东吴自孙权死后，东吴高层互相残杀，老板被高管废掉杀死、高管当堂手刃高管、老板砍杀高管等血腥剧情没有通过任何审查，一一上演，在这种恐怖背景下，孙皓被杀的可能性是完全存在的。
　　而老王造的楼船似乎和某些怀才不遇的人一样，老死江边，如此这般，老王也深感对不起献出生命树木和生出巧智的工匠。再者王濬一个七十多岁的老头，也是一个有能力的老头，难道非让他学习那些烂掉的楼船吗！
　　     王经理是一个大器晚成的人，身为公司高管，他心中有鸿鹄之志，他需要吞并东吴这份大单，可以说，王濬更有为兼并东吴而活的念头！
　　人生因为有念头才有奔头，有奔头才会有好的心态，有好的心态才会长寿，长寿才能干出更多成就于自己的事！
　　     司马炎见羊祜、杜预、王濬这些外业高管都说能吞东吴，看样这笔生意成功率应该很高，但自古饮马长江，吞并江南不仅没有胜利的先例，相反还有老曹失败的今例，司马炎作为公司老板，在做这种没有例题可以参考的大事上，犹豫徘徊也是很正常的表现！
　　      老板和员工角色不一样，公司解体，员工改换门庭，可以在新老板手下打工。而老板失业是无法再就业，只能被迫去收购他的企业养老，人身自由和安全都难以得到保障。所以历史上大公司老板很少会束手将公司奉上，都是被别人打的无路可走时，才会俯首称臣！至于像崇祯宁愿上吊也不禅位李自成，这种老板也是有的！
　　      老板永远站在老板角度！
　　而员工总是站在员工角度！
　　      过了几天，总部再次收到杜预第二封上疏兼并东吴的信，此时高管张华正好和司马炎下围棋，老板身边文员将信读完后，张华推枰结束棋局，拱手说道：＂老板圣明，公司现在营收臻臻日上、管理井井有条，而东吴在孙皓的领导下，一味的诛杀贤能，其公司经营越来越差，我们以强并弱，以英明讨伐昏愦，一定能成功，希望老板不要再犹豫，下令吧！＂
　　    张华的话似乎是一粒定心丸，司马炎吃下后，彻底不再左摇右摆，而是很坚定地说：＂好！＂
　　      于是任命张华为后勤经理，负责吞吴期间的后勤物资保障！

化不肥

　　    而贾充、荀勖、冯紞三个臭皮匠得知老板铁下心伐吴，一齐小跑到公司大楼，过来劝老板：＂董事长要三思，不能兼并东吴啊！＂
　　    这一次司马炎没有客气，他大怒道：＂你们三番五次说不能吞吴，又说不出不能兼并东吴的理由，莫非尔等受了孙皓的贿赂！＂
　　      贾充等三人见老板胀红的脸已成猪肝色，那紫红的面庞就像一座加满炭的火炉，似乎要焚烧他们，又见老板咬牙切齿，紧握拳头，似乎更像拿他们当开胃菜！
　　     三人赶紧摘下帽子，如同三棵推倒的水泥柱，扑通一声跪了下来，说道：＂不敢，请恕罪啊！＂
　　     兼并东吴之事在司马炎的怒火中，终于尘埃落定！
　　     其实贾充等人为什么不赞成伐吴，这其中还是有一定私心的。
　　    一是他们怕兼并东吴成功后，老板权力会变大，而自己权力会变小，因为敌对公司长期存在，就一直能制约老板，对自己在公司存在感和地位都有帮助，这一点古人叫养寇自重，这其实也是古代相权和皇权矛盾之一。当时不仅贾充反对伐吴，连贤人山涛同志听闻老板执意伐吴后，与人私聊时也说了一句＂自非圣人，外宁必有内忧，今释吴为外惧，岂非算乎＂的话，也许老山从＂物壮则老，谓之不道，不道早已＂上面加以分析的，但总之一点，公司高门大族不希望吞并东吴似乎形成共识。
　　    二是兼吞东吴，都是外业高管的事，如果成功，那些高管功劳变大，威望更高，封赏会更多，如果贾充等不能参与，不仅捞不到好处，还可能失去老板的宠幸！
　　三，兼并万一不成功，公司投资打水漂，到时肯定会减少行政开销、节约额外开支，逢年过节奖金福利可能就没了。
　　    综合以上三点，贾充等人是实在不愿意让老板做一笔自己无法获利的生意！
　　    而司马炎作为公司老板，他不会有贾充那种私心，他只是害怕并吴不成，影响经营，从而让手下们怀疑老板能力，继而引发公司其他危机！
　　      但这次司马炎为什么能坚定伐吴的信念呢？
　　     是杜预、王濬言之凿凿的书信？还是张华推波助澜的言语？
　　      这些都不是主要的！

化不肥

真正原因是，司马炎得知东吴又发生内乱了!
东吴自交趾出问题，被陶璜平定后时隔八年，东吴广州
分公司又出问题了!
有个叫郭马的人揭竿而起!
郭马，东吴中下级管理人士，由于是个小人物，生卒
年不详。
资料显示:郭马本是合浦经理修允手下保安的一个头
目，由于聪明能干，得领导欢心，在修允转任桂林经理
时，也跟着转岗，因合浦既有蓝天，又有大海，而桂林只
有大山，不见大海，修经理心中不爽，没干多久便生起病
来，他于是想到去医疗条件更好，也能看海的广州看病,
临别，便给郭马安排了-项任务，让他带五百保安，去安
抚辖下不服管教的外族人。
郭马不负重望，干得极出色，而修允得知后，也准备
等身体好了向总部举荐郭马，不料郭马运气不好，修允在
广州竟然医治无效，死了。
郭马不升职，依然做以前的工作也不影响什么。可是总
部得知修允死后，怕郭马等人拥兵出事，便通知他们就地
解散，回原籍等待安排。
郭马和他的手下们从父祖开始，就- -直在一起上班，
工作的既合拍又顺利，如今上级部门要求分流，对于其他
人不过是卷铺盖换个环境，对于他们这种长期在一起工
　　  他们实在不想分离！
　　      他们想做些手脚来隐瞒，可是孙皓老板却派人来普查广州地区保安人口，核实在籍人数！在老板眼里，这些边远地区的老员工长期抱在一起就是不稳定分子，容易生乱，必须拆散！
　　      摆在郭马面前只有两条路，一，按受分流。二、不接受分流。
　　      郭马决定走第二条路，不接受分流，那就是对抗孙皓，背叛东吴公司！
　　     郭马认为，当年交阯之乱，东吴花了差不多十年时间才搞定，如今公司在孙皓的领导下，经营每况日下，领导层分崩离析，早已不是孙皓才上台之初的那家公司了！
　　     更重要的是西晋公司时刻秣马厉兵，引马长江，东吴外患是天天存在！
　　      而广州的地利位置极好，秦末赵佗曾绝其交通要道，聚兵自守，竟成一方之主，而早在几十年前东汉末年，士燮还在此称雄一方！
　　      还有更重要一点，后面交给老板孙皓说！
　　     郭马带领手下们开始造势，宣传东吴公司可能出台不利于员工的坏消息，让员工们感受只有跟着郭马干，前途才是光明的，跟着东吴孙皓混，大家将来都不知道怎么死的！
　　     追随的人很多，郭马便带着他们攻陷广州分公司，杀掉驻守广州的保安经理虞授！
　　     郭马干了点小成绩，便沾沾自喜，学着＂永安封王＂时的太平天国洪秀全，以树立自己地位和权威。他自任交、广地区总经理，又大肆封赏手下！
　　接着就给手下们分配任务，让他们四处出击，占领大区内的各个要道，他似乎要将割据进行到底，绘出蜀亡后，另一幅畸型的三家鼎力画面。
　　     当郭马叛乱的消息传到建业总部，孙皓大吃一惊，刚入口的茶水气地喷了出来，骂道：＂反了，反了，都反了！＂
　　    孙皓这个天不怕地不怕、自以为是的家伙也会紧张，真是让人意想不到！
　　     其实孙皓得知信息后，马上联想到一则＂吴之败，兵起南裔，亡吴者公孙也＂的谶言。
　　    孙皓嘟囔了一遍谶语，接着又嘟了一句：＂此天亡也！