《一本正经说晋朝》-以现代公司模样演绎古人传奇-作者：贰拾叁划

化不肥

　　 水势很大，辽河暴涨，平地水都有三尺，看样辽东是遇上了百年一遇的降水了。司马懿的人马在襄平城外就这么成了水军，不过他们没有骂公孙渊，估计应该骂过老天。水军们没有船，营地成泽国，睡觉吃饭等日常活动受影响了，他们想着和懿哥反映＂移个高处＂来避避这讨厌的天上来客。
　　       懿哥不近人情，不理下面人那一套，还发令:＂敢说徙营者斩！＂这个时候移动，到时大家纷纷将被单、床铺、锅碗瓢盆之类乱搬，你争我吵，就不好收拾了！
　　而城里公孙渊正等着你们搬家、就等着你们这帮水军忙着变陆军，如孙子所言“令半济之时”，正好开枪！
　　       水势实在太大，再这样下去，晚上睡觉只能仰泳了。连秘书张静同志都犯了禁令，懿哥下令斩了张静，大家不敢再说搬家了。
　　      襄平城里人一直这么看海，见懿哥人马屯在水泽里也无动静，时间一长，襄平城里人仗着＂海水＂，也就把他们当成自己的保安了，该出来砍柴砍柴，该放牧放牧，他们已经习惯了这些木人石心的曹魏公司人。懿哥手下实在受不了敌方目中无人、嚣张狂妄之态，纷纷提议，要去捉这些樵牧之人，懿哥却不同意！
　　      懿哥是围敌万千重，我自岿然不动，他的心里是擒贼擒王、眼里只有公孙渊！
　　       懿哥手下对懿哥一系列做法不太理解，但都在服从命令，也没有人再去咨询领导。懿哥机要秘书陈珪实在疑惑领导做法，他有点等不及了，决定问问领导，说：＂以前攻孟达上庸的时候，你一下马，便指挥大家八个方向猛攻，昼夜不停，十六天后，砍了孟达，如今我们长途跋涉至襄平，敌人也被围在里面，为何不猛攻呢？＂
　　      懿哥见有人问，笑着说：＂孟达人少，粮食却能供应一年，我们当时人数四倍孟达、但粮食不足一个月，以一个月粮对一年，四人打一人，所以不计死伤成本，也得疯打，因为我们那时是和粮食在赛跑。如今公孙渊人多粮少，经常饿肚，而我们人少粮多，有的吃。现在又老是下雨，也不适合进攻。＂
　　懿哥接着说：＂公孙渊派人出城砍柴放牧，如果去打，搞得动静大了，他们知道我们是想饿死他们，到时他们城内人拼命乱跑就不好了，我们出发时就担心他们逃跑，所以必须让他们饿不死吃不饱，等上好天气，再一举攻击，来他个一锅端！＂
　　        高啊！一切按懿哥想法走了过来。渊哥，你会成为司马懿成功路上的又一位背景帝了！
　　       公司总部听说辽东连日下大雨，某些人又想到以前吞并蜀汉和上次毋丘兄吃辽东的事，他们打起了退堂鼓，建议老板撤退，但曹睿兄这回是赌定能胜，说：＂司马懿临危制变，禽渊可计日待也!＂
　　      老板都如此相信懿哥，懿哥你还等什么呢？
　　懿哥在等，等雨过天晴，等那风雨后的久违阳光，而公孙渊却也错误的在等，他等自由的阳光，却等来了黑云压城！
　　久雨必晴，即便是台湾的火烧寮(中国降水量最大的地方），它也有晴的时候。
　　      懿哥盼来了久违的太阳，大喜！
　　      渊哥盼来了久违的太阳，大悲！
　　       懿哥终于拿出当年揍孟达的招术，全面围攻，上架云梯，下挖地道，昼夜不停的放箭、抛石头。史书上说：昼夜攻之，矢石如雨。
　　       渊哥看着如食人蚁一样的人群前仆后继地向自己扑来，哭了，后悔啊，为什么当时不早些开溜，如今即便溜也会被扎成刺猬。辽东公司粮食已吃完了，马骡、老鼠、树皮、草根也吃尽了。

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　　天上的小鸟叽叽喳喳地成群划过襄平天空，远处传来一二声不适时宜的＂布谷、布谷＂的凄厉声！也不知谁赋予的权利，一声声妇啼孩哭，妇女孩子成了釜中之物而被守城人吞食，唐代张巡守睢阳的惨剧提前出现了，这真是一笔罪恶的兼吞！
　　       渊哥手下杨祚已经无法忍受这种残酷的现状，向懿哥投降，懿哥接受，给他换了身曹魏公司的工作服！
　　渊哥也扛不住了，但自己好歹是个小老板，总不能这个时候亲自向司马懿去磕头吧！于是派自己的总经理王建，监事长柳甫去懿哥大营求和：＂希望别再围了，到时我们老板和公司管理人员会自己把自己手脚捆了来见你。＂
　　       懿哥很生气，你早不投降，晚不投降，把你打的没脾气了，才想到投降，门都没有！
　　        ＂来人，把这两人拖出去砍了。＂
　　      这两人还以为能像杨祚一样保命，谁知两公司打架，却斩来使。懿哥也实在气急败坏了。
　　       砍罢二人后，下檄文告诉公孙渊：当年春秋时期楚、郑作为列国，郑国老大还光着膀子牵着羊去迎接楚国老大楚庄王，我也是大公司总经理级别的人，你竟然派王建、柳甫劝我退兵，你这是什么礼节？此二老朽，传话有误，我已将他们杀了，你如果不服气，明天派年轻人过来和我决斗！＂
　　      渊哥收到司马懿发出的消息后，气不打一处，他可不敢学郑国老大，反正自己打死也不能出去，过了几天继续派手下卫演过来，说选好日子后再投降，渊哥把投降和乔迁新居联系在一起了。懿哥像老师教学生一样对卫演说：＂军事大要是五方面，战、守、走、降、死，能战则战，不战则守，不能守则走，不能走要么投降，要么死。公孙渊既然现在不能自己捆自己，他的意思是想死这儿了，也没必要跟我说哪天再投降了。＂
　　       公孙渊可能想玩什么缓兵之计，其实大势已去，什么计都是梦幻泡影，公孙渊此时不再是水里的龙，而是一条水中的狗，曹魏打他，是将他往水深的地方赶，东吴表面上说来帮他，其实是用竹篙按他让其呛水，东吴需要的是辽东广大人口，而不是要这个吃白饭的公孙渊！
　　渊哥已经没有当年打毋丘俭时的意气风发；也没有斩杀许晏、张弥时的狡诈阴险，他已经是任人痛打的一条可怜的落水狗，哪怕扔一块小石头也能要了他的命！
　　       襄平就像一个被铁箍勒紧的木桶，一直勒一直勒，终于勒爆了，公孙渊变成了一只受惊的兔子，窜了出来，狂奔，司马懿早已布置好口袋，就等着这一天，进袋，收勒！
　　       史书上说：壬午，襄平溃，渊与子脩将数百骑突围东南走，大兵急击之，斩渊父子于梁水之上。
　　       辽东公司覆灭了，一个曾经左右逢缘的公司完蛋了！历史是不允许任何小公司长时间存在的，公孙渊也逃不出小公司破产的宿命，负隅顽抗的结果让公孙渊不能像张鲁那样安闲余生，而是身首异处！
　　     辽东亡了，公孙渊死了，司马懿决定在辽东驻地襄平开展一场声势浩大的屠杀运动会！以叛乱为名，诛杀十五岁以上七千余人，而且割下他们头颅码成一条高高长长的墙！凡辽东公司管理人士全杀掉，参与武斗的公司保安二千余人一起砍掉！
　　       今来县宰加朱绂，便是生灵血染成！
　　司马懿这个追封的老板何尝不是血腥、毒辣的刽子手！
　　      那边杀，这边顺便做点好事：
　　将渊哥叔叔阉人公孙恭从牢里放了出来；
　　又把劝公孙渊不要背叛曹魏的纶直和贾范的墓修了修，还给二位后代安排工作；
　　辽东境内愿意回中原老家的员工一律批准。

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　　二十三 换班
　　     公孙渊死了，曹睿却生病了，病的还不轻，天天吃喝玩乐、日夜加班，搞垮了身体，正是＂年轻人找病，老年病找人＂，待到自己身体不行了，才想到公司摊子很大，而接班人太小，当年某些针对公司人事方面的改革没有施行，其一是高堂隆建议老板兄弟等人得有一定的武卫权利，拥有一些能打架的安保人员，其目的是阻断公司不臣高管觊觎之心，也可在某些贼高管夺老板权力时，家族兄弟们能带人去砍他；第二就是改革公司内部某些掌握机要高管权力过大，容易架空老板之事。
　　       这两件事曹睿没有去改革，才导致后来司马家窃取曹魏公司变得简单，其实真的不能怪司马家，按曹魏公司这种事态发展，没有司马家，也会出现其他权力世家。一切根源一是曹魏公司内部管理机制出现问题；二是曹家前两届老板寿不长，继任者都是小孩子。
　　      曹睿担心公司未来，但此时已经没有精力去改革调整，想来想去，只能任人唯亲更放心。于是提名自己家人管理，诸如曹宇（曹操儿子），夏侯献（传夏侯渊子）、曹爽（曹真儿子），曹肇（曹休儿子），秦朗（曹操继子）等，这些伙计都是老曹家沾亲带故、有些血缘关系的人。曹宇淡泊，自谦能力不够，主动退出。曹肇、夏侯献不满曹睿身边两位机要秘书刘放，孙资专权，二人曾看到总部里有一只鸡飞到树上栖息，于是在鸡上作文章，含沙射影地说：＂这不过是兔子尾巴长不了。＂刘放、孙资一听，这分明是骂我们，如果这二人上台，我俩就滚一边去了。刘孙二人于是向老板推荐司马懿，曹、夏侯二人表示反对。曹睿早已忘了过去爷爷、父亲对司马懿是又信任又防备，他认为如今的司马懿忠勤如同诸葛亮，值得信赖，曹肇和夏侯献是排斥异己、私心作怪。于是独召刘、孙和曹爽，曹爽也觉得能力不足以当总经理，准备退缩，不料刘放踩了曹爽一脚，曹爽没有＂啊＂的一声大叫，而是＂嗯＂的一声被踩同意了，于是曹睿决定让曹爽、司马懿做顾命高管，曹睿后来觉得有什么不对，准备再议，估计是怕曹爽担不了公司这么重的担子。但刘放，孙资一直劝说曹睿，说他们能行，不用担心，还让老板在任命书上签字。曹睿说：＂我病的太厉害，手没有力气签字。＂
　　刘放就像教一个才入蒙的孩子，手握紧老板执笔的手，助了一下力，签上＂同意＂二字。其实刘放更像一个衙役，而老板曹睿更像一个屈打成招的犯人！
　　二人拿出老板签字的任命书，对着公司大小高管说：＂免去曹宇、曹肇、夏侯献、秦朗等人职务，不得停留，立刻离开公司总部。＂
　　老板任命曹爽为公司总经理，曹爽从小和曹睿穿开裆裤一起长大，曹睿对爽哥还是非常了解的，此人值得信任，但能力一般，于是发扬＂能力不够人来凑＂的精神，派一个叫孙礼的人做曹爽副手，协助爽哥。
　　老板下任命书时，司马懿还在从辽东回公司的途中，司马懿收到任命书后，害怕有变故，赶紧往公司总部赶，到了老板办公室时，老板快不行了。
　　老板捉住懿哥手，说：＂我以后事托附给你，希望你和曹爽辅佐我儿子，死都可以忍住，我也是忍着不死等你啊！现在你来了，我也没什么遗憾的了！＂于是让自己儿子曹芳搂住司马懿脖颈，司马懿感动的痛哭流涕，老板安排好后事后，当天驾崩！

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　　史书上对曹魏几任老板评价都不错，曹操曹丕作为公司创建人自不必说。曹睿只是提到有些口吃，其他笔墨都在曹睿记忆力上，他的记忆力好的难以置信，好像喝过黄金搭档一样，＂性特强识，虽左右小臣，官簿性行，名迹所履，及其父兄子弟，一经耳目，终不遗忘。＂
　　     这种大脑存储也不知多少G容量了，反正是牛，不然一边治理公司，一边吃喝玩乐，手下人也不敢蒙弊老板，的确曹睿实在是最强大脑，太厉害了，公司下面人是不敢欺骗这种头脑容量比计算机还大的老板，他表面上大兴土木、娶很多老婆，看似很荒唐，可是人家心里是却有一本清晰的账目，真是工作玩耍两不误啊！他就像一位站在讲台上的老师，台下的学生所思所想、所作所为，一目了然。可惜的是他玩过了，把身体玩垮了，在当时医疗不发达的年代，只能早早死掉！
　　       小老板曹芳上台，坊间传言，曹芳不是曹睿亲生儿子，说是曹睿堂兄弟曹楷的儿子，反正都是老曹家血脉，符合继承人条件就行！
　　      曹芳上台，先大赦，再给曹爽司马懿添些其它职务，还将他爸修房子的事停了！
　　      历史上所有新老板上台的做法都会大同小异，他们所做的一切就是收买人心。
　　      当然曹芳不过是个孩子，所有的公司事务还是有他妈和公司顾命高管说了算。
　　     曹爽虽然排名在前，却也不敢专权，司马懿作为公司四朝元老，公司大事曹爽还是经常咨询司马懿，也像对待自己的父辈一样对司马懿恭恭敬敬，毕竟此时的曹爽不过是才出壳的小鸡，毛还没长全，凡事不敢胡来！
　　        待到曹爽位子坐的有些热，曹爽慢慢有了自己的想法，他先拉拢提拔一帮自己的人来巩固总经理的位子，于是把曹睿老板打压的毕轨、邓飏、李胜、何晏、丁谧等人拉起来，这些人史书上说有才华，但皆是趋炎赴势之徒，曹睿不用，曹爽来拉，这些人感恩戴德，上来后赶紧给曹爽献策，他们建议应先将司马懿人事权架空，后面事情就好办了！曹爽于是向老板提名，让司马懿做老板的师傅，也就是公司最大的高参，但还是兼公司安保一把手，也就是好活没你份，脏活累活还得靠你。司马懿就这样成了公司除老板外，最高级的管理人士了。
　　     史书上说：＂丁丑诏曰，太尉体道正直，尽忠三世，南擒孟达，西破蜀虏，东灭公孙渊，功盖海内。昔周成建保傅之官，近汉显宗崇宠邓禹，所以优隆隽乂，必有尊也。其以太尉为太傅，持节统兵都督诸军事如故。＂
　　           先说一大堆司马懿功劳，再通过功劳提升职位，最后说公司外业出征兼并之事还得归你。曹爽这一招玩的不像一个政治新手，当然这一切都是爽哥手下那帮心腹想出来的！
　　      老板批准！司马懿人事管理权被削，就这么被明升暗降了！
　　      司马懿也无所谓，让年轻人折腾去吧！
　　      曹爽又将公司总部安保任务分给自己兄弟干，让何晏做公司人事部经理，毕轨李胜做总部驻地一把手，邓飏、丁谧进入公司决策层，而当年老板配给他的副手孙礼脾气太倔强，老是给曹爽出难题，曹爽比较头疼，便外放孙礼去扬州分公司做经理。
　　       曹爽经过一系列运作，彻底掌控了公司，司马懿也不和他争，依然做自己份内的事。有事出出征，没事养养身子，一副不想管理公司的样子！

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　　正始二年，公元241年，东吴公司见曹魏换了个小老板，孙权想着自己在辽东抢了不少人口，欲乘胜再从曹魏捞一笔，于是决定讨伐曹魏，出征之前，公司中层殷札上书老板：＂认为天弃曹家，让小老板上台了，现在是个好机会，我们应该联合蜀汉，分几路人马大举伐魏，一边秣兵荆扬，一边厉马青徐，不应该玩以前小打小闹的方法，只要曹魏某处被我们打的丧师失地，他的公司就有可能会崩盘。＂殷札的意思一句话可以总结－就是趁势鲸吞！孙老板觉得过于冒险，大兵一出，万一不成功，自己就像光膀子打出双拳而露了胸膛的人，对方一个利刃刺来，就悔之晚矣！他还是决定用以前稳妥的办法，派手下全琮、诸葛瑾父子、朱然等人几面出击，攻击两公司交界处的芍陂、樊城、六安、柤（音楂）中之地。
　　    曹魏公司得到消息，多数人认为应该做好防守，不出击，时间一长，敌人就会退去！
　　    司马懿却说：＂边界受到骚扰，大家稳坐总部不去救，那些守卫的边界的人心态肯定会有波动，出了问题就麻烦了。＂于是主动请缨，要带人去援助边疆！
　　      司马懿是公司安保一把手，这事正好是他的精通的外业范围，那就去吧！再说曹爽也没有想到自己一定要出门，公司于是将重担子交给司马懿这位老人。真是＂家有一老，如有一宝＂，公司关键时候能啃啃老，其实挺幸福！
　　       司马懿率领人马南下，老板亲自相送，待遇依然够高！
　　      司马懿主攻方向就是朱然那一路，朱然见司马懿来了，首先想到是撤退，司马懿命人追击，东吴败走！东吴公司和蜀汉公司一直是小打小闹式的骚扰曹魏，因为他们两家公司实力并不像殷札同志的想法能去搞鲸吞，它们只适合去蚕食。一旦曹魏动真格，他们都是撒腿跑，两家公司好像调皮捣蛋的孩子骚扰一个忠实厚壮的成年人！
　　东吴人马每次被曹魏赶的往家跑，但曹魏也没有乘胜追击的意思，曹魏赶走了就收手，从来不会想到派大量人马游过长江，拼了命去占领东吴公司总部！
　　蜀汉和曹魏也是在秦岭南北斗来斗去，他们三家公司似乎很默契，一直维持着鼎立的局面，一直不轻意打破！其实他们都担心自己和对方火拼时，让第三方得了利。
　　这一次东吴依然以付出万人代价为骚扰买单！不过曹魏也费了不少人力财力！
　　司马懿回去后，史书上说增封食郾、临颍，并前四县，邑万户，子弟十一人为列侯。干掉东吴万人，自己凑到了万户，差不多是四比一的报酬，万户侯可是古代人做梦都想得到的，懿哥就这么到手了，还鸡犬升天地让兄弟儿子都有奖赏，这笔生意干的不错！
　　蜀汉蒋琬本准备和东吴联合行动，但由于身体原因没有来得及出行，其实既便出行，也会失败，蜀汉自诸葛亮起，对曹魏皆是小胜而大败。因为公司实力摆在那儿，就那么大地盘、那么点人！
　　东吴孙权丢失了不少人马，很懊恼，于是老毛病又被激发出来了！又开始发挥自己抢人精神，这一次不是去琉球、夷州，也不是去辽东，而是派人去了儋耳、珠崖，也就是海南岛。而诸葛恪也趁曹魏沉醉胜利的喜悦中，偷袭六安，抓了些曹魏的底层员工！

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　　一切以人为本，没有人就做不成事！孙权深深感触公司很多未开化之地，生态环境好的简直没法用言语表达，大象、老虎、犀牛、豺狼比人还多，而原始森林比水稻也多，什么都多，就是人太少，如果有曹魏一半的人，也不至于打游击方式骚扰，完全可以北伐了！
　　但父兄选择了江南有什么办法，好好干吧，历史上会留下＂孙权开发江南＂的美誉！
　　孙权的想法是挖掘开发内部潜能，而诸葛恪觉得公司增加人口，自主研发是一方面，引进人是另一方面，他依然想多抢些曹魏的普通员工，于是想到去扬州人口最多的地方、他瞄上了曹魏扬州分公司驻地寿春。
　　诸葛恪对于曹魏来说，也是和他叔叔诸葛亮一样，是个难缠分子，似乎就是一个难以打死的小强，这次公然对扬州有想法，这是典型的癞蛤蟆想吃天鹅肉，扬州被吞了，曹魏公司以后还怎么经营?
　　曹魏依然将这种难题交给司马懿去做，司马懿带人来到舒（安徽舒城），诸葛恪一看对方动真格的了，派能征善战的老将出马，话也不多说，活也不继续干了，急急焚粮撤退。
　　司马懿见对方走了，于是下令屯田，大力发展农业，屯田有军屯和民屯两种，军屯就是做外业的保安们，平时不打架时可以花些时间种田，和现在那些农场劳改犯差不多，但他们能领一份工资。民屯就是应募普通员工来种田，用公司牛的，所得收入公司私人六四开，自己牵牛来的，公私对半。
　　同时也兴修水利，学习曹操创业时期的做法，鼓励员工种桑绩麻，要求员工广积粮，让公司粮仓富足，做到人人衣食无忧。
　　历代所有公司之间的兼并，看似是武力搏斗，其实都是经济实力的比拼，谁经济实力强大，谁便占上风。如果经济实力雄厚、员工多、公司人事管理又井然有序，必然就是个强公司。而在过去那种农耕时代，经济实力雄厚都是体现在农业的强大，等同现在公司强大是否拥有自己的核心技术和多项专利。曹魏公司占据中国三大平原之华北平原（东北平原还是蛮夷之地），只要不发动大规模的兼吞混战、天灾人祸，它的粮食不仅能自给自足的，还会像老地主一样家有余粮。
　　曹魏公司时代，农业上有一项发明对后世产生了一千多年深远影响，就是水利灌溉方面用到了翻车，翻车又叫水车，现在很多年轻人不知道那玩意，那是古代的水泵，在上世纪七八十年代，农村在停电时，还经常扛着那玩意儿给旱田抽水、涝田放水。这项发明是具有划时代意义的，它的出现，让灌溉变的省力省工了，这是一个具有划时代意义的发明，它不亚于工业革命时代的蒸汽机。发明翻车的人叫马钧，他还有很多项发明，比如改进织绫机，还原黄帝时代的指南车，还有攻城用的发石机等等，此人就是曹魏的爱迪生、特斯拉。可惜那时候没有什么专利产品保护，很快他的发明被大家到处山寨。
　　其实凡是有利于人民的山寨也没什么不好的，一能降低费用，二对普及科技产品还是非常好的。可就是这样一个发明大师，生卒年都不详，正史更是没有为他作传记。大家知道，中国古代一直重人文而轻科技，科技叫珍玩伎巧，是小伎俩，是不能登大雅之堂的，所以历史只能委屈这位天才发明家了。此人还为曹睿老板弄了个水转百戏木偶剧，曹老板看过后异常高兴，马钧也算助纣为虐了一次。马钧由于现代人知之甚少，但为了纪念这位古代的伟大发明家，《三国杀》游戏开发者还是没有忘记他，所以人吗，只要做过贡献的，大家总会想起你。

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　　二十四 漏船不补
　　       既然蜀汉、东吴无法对曹魏构成危险，曹魏公司也并非铜墙铁壁，他漏洞是有的、气门也是很致命的。前面我们提到过高堂隆先生，此人曾向前任老板曹睿提出不少建议，前任老板非常赏识，但由于曹睿寿命太短，没有来的及实施高堂先生的方案就走了，而高堂隆也没有能够活到曹芳时代。高堂先生去世时，曹睿还说了一句历代老板最喜欢说的话：天不欲成吾事，高堂生舍我而亡也！＂当然其他老板说这话时，把名字改一下就行了，这是标准格式，是老板尊崇某牛人的叹息方式。
　　        高堂隆一个很重要的建议就是通过某异象来劝说老板防范＂鹰扬之臣于萧墙之内＂，意思就是要防止王莽这类篡夺老板位子的高管，还建议老板要加强老板家族曹姓人员安保力量，其意义是如果出现王莽这类人物，老板家族可以用武力去讨伐，既便不讨伐，那些王莽之类人也会惮于老板家族内的武装，而不敢去抢老板位子。
　　      道理没有任何问题，但曹魏公司自开业来，一直防自己人不防贼。这一切拜曹丕所赐！曹丕的老板位子来之不易，外界丝毫危胁不到自己，只是兄弟曹植给自己压力太大，所以他上台后一直防着自己兄弟，曹操一大堆儿子，自己一大堆兄弟全被自己豢养，其管理方式和明朝公司对待藩王相似，这些老板儿子不涉公司任何事务，不参与管理公司，他们的任务除了吃喝等死、就是繁衍后代。曹操二十多个儿子、曹丕九个儿子，由于被豢养、缺少运动、加之医疗水平不发达，早死的占了一大半，这一点确实不如司马懿子孙，司马家子孙可是繁荣昌盛的，多数都活到成年，可是他们的死亡方式更热衷于自相残杀或被外族屠戮！
　　        曹魏公司这种不让老板子孙参政议政也是囿于历史原因。曹魏作为秦汉后一家不是一统江山的公司，这类公司历史上一个共同特点，就是都希望建立一个大一统的公司，包括它同时代的吴蜀两家，统一是他们一个共同的理想和目标，是一个永恒的话题。实现这个目标和理想唯有诉诸武力，三家公司不得不在军备上加大投入，而军事安保权一直外放，所以三家公司除老板外，一直都有一个兵马总司令（大将军），这些人权力极大，特别在小老板时期，表现更突出。三家公司从不让老板直系亲属当任此职，他们都互相学习借鉴，先防自己家人，试想曹睿时代，如果要曹植掌握公司大权，会发生什么?陈桥兵变、黄袍加身可能会早出现七百多年！
　　     曹魏公司曹爽、司马懿；东吴诸葛恪、孙峻；蜀汉诸葛亮其实都是这类位高权重的公司领袖级人物，翻云覆雨不在话下，就看他们敢不敢冒风险，只是像司马懿这种鹰扬之臣占尽天时地利人和情况下逆袭了！
　　       历史一直在重复中改变、改变中重复！司马懿的故事在后来南北朝时期一直上演！导演只须把主人公名字改一下，其它什么剧情基本相同！

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　　     闲话休题，既然高堂先生发现公司的漏洞，并不能证明他有多聪明，只能说明高堂先生是个爱读书、爱总结、爱思考的人。其实曹芳上台后，曹家老板直系亲属中有个叫曹冏的人也发现该问题，而且他也向老板上疏，通过分析以前周、秦、汉等公司存在时间长短，得出结论后、提出和高堂先生类似的想法：就是加强老板家族力量！不走秦公司道路，重走周、汉公司分封做法，让老板家族兄弟们建立武装力量，这样可以让曹魏公司开的时间更久长些！
　　曹冏列出清单：历史上周公司分封存在八百年，而西汉东汉两公司也存在四百多年，秦用郡县代替分封，只存在十几年！所以分封后予以武装装备老板兄弟是几方获利的好事！
　　既然曹冏把老账翻了出来，我们不得不简单介绍一下周、汉的分封情况。周自灭掉商纣后，开始实施分封，周老板就像一位卖肉的屠夫，拿起刀噼哩啪啦把公司分割成了几百家小公司，总部周边地方划入自己公司，其他的地方都划给老板的直系亲属、灭商的有功高管、以及前朝灭亡公司的后裔，大家共同组建一家股份制大公司。这些小公司经理职位是父子相传，世袭罔替的，他们拥有独立的人事、经济、军事、司法权，他们除了逢年过节向周公司上贡、名义上听命于周老板，自己却能在自己地盘上当土皇帝，这种方式历史上叫分封、也叫封建，其实很像现在联邦制！但后来随着小公司之间互相争斗、抢地盘，几百个小公司吞来吃去只剩下七家分公司。而周公司本来有很大的地盘，由于被外国人骚扰，迁了总部，地盘变的不如他分封的小公司，从此后，他也号令不了其它小公司，那些小公司老板纷纷争当老大，五霸、七雄相继而出，周公司像脑垂体萎缩的病人，变的侏儒了，后来干脆被七大公司之一的秦公司废了！秦公司废掉周公司后，又相继吞并其它韩、赵、魏、楚、燕、齐六家公司，建立了一家大一统公司！
　　秦公司老板秦始皇为了避免将来儿子大了老子现象出现，吸取周公司教训，拒绝分封，将公司以郡县制的方式管理，废除父死子继，兄终弟及的那种家族式分公司模式，以破除将来小公司尾大不掉的情况！
　　秦始皇治理公司特别急躁，法规章程太多，动不动用死刑来震慑公司员工，这种把公司员工不当人使的结果是大失人心，公司开到他儿子手里就倒闭了，后人认为秦公司倒闭太快、其不分封占很大关系，因为有功劳的你不赏、老板一人搞独吞，弄得天怒人怨，待到陈胜、吴广、刘邦和项羽攘一下手，没有人帮秦公司，秦公司就瓦解了！
　　人都是利益动物，共苦有你、同甘想不到你，人就会生异心！
　　秦公司还将底层员工组织起来给公司卖命做苦力，修阿房宫、建骊山陵墓，戍守长城、戍守南越等等，把人弄的一时一刻不得闲，比挖掘机还累，公司老板如此把员工当作钢铁打制而成，而员工却不能从有机物变成金属元素，双方弄不到一起，只能谈崩，所以秦公司开不长只能怪老板自己！
　　秦公司倒闭了，刘邦组建汉公司，为了表彰创建公司劳苦功高的兄弟们，发扬有难同当有福同享精神，开始大肆分封，分封时誓言说的很动听：使黄河若带，泰山若砺，国以永存，爰及苗裔。

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　　既使黄河和绳带一样，泰山和磨刀石一样，你们的股份也不会消失。可能吗？所以你们尽管当你们那个独立小王国皇帝吧，而且子孙后代一直可以继承！
　　那帮建功立业的兄弟们高兴要命，那些年枪林弹雨冒着生命危险打拼也算值得了，但他们高兴不到十年，一个个以背叛总公司、阴谋当老板的名义，像杀猪一样被砍的只剩一个封在长沙的分公司！
　　刘邦砍掉这些异姓的小公司后，开始分封自己的兄弟子侄为公司名誉董事、小公司经理，还杀了一匹白马，说：非刘姓而王者，天下共击之！也算赤裸裸为子孙谋福利了，原来＂国以永存、爰及苗裔＂是给自家人写的！这些小公司经理的地盘都挺大，比如当时吴公司就有七十多城、楚也有五十多城，差不多一个曹魏大区了，而这些大区可是独立公司啊！财权、安保权、人事权都是那个叫某＂王＂的说了算！
　　刘邦天真地认为自家人当小公司经理就永保汉公司青春了！
　　拿破仑说：＂不想当将军的士兵不是一个好士兵＂，刘邦子孙说：＂不想当老板的员工不是一个好员工！＂
　　于是到刘邦孙子刘启时代，吴、楚联合其他五家分公司，造起老板反来！此事后来平息了，可是对汉公司老板打击太大了，原来同姓异姓想法是一样，在利益和权力面前，不会因血源有关系变得有感情，也不会因血源没有关系而变得无情！
　　分公司实力发展壮大到一定时候，都会危胁总公司，这和血源没有任何关系！
　　根源是：人实力到一定时，都有一个老板梦！
　　外姓反，刘姓也反，对于老板似乎是一道无解的方程！
　　办法终究是有的，弱化小公司，让小公司老板所有儿子都拥有小公司股份和产业，嫡长子多点，其它儿子少点，大家都做经理，这一招表面上是极公平的分配方案，内里却让小公司经理的嫡子很苦恼，但又没有办法，只能背后骂想这个歪点子的人！小公司被几代子孙分的越来越小，虽然贵为某老板后代，有些旁支弄的经理帽子也丢了，比公司普通员工还差，比如前面我们提到的刘备同志，他出生时已经不是含金钥匙了，而是＂落草＂了，年纪很小便开始织履贩席谋求生计，他就是这一办法的受害者！
　　提出这个办法的人是谁?他就是历史上＂生不食五鼎，死为五鼎烹耳＂的主父偃！这个办法历史上叫推恩令，名字取的挺好听的，老板对你们这些家族小公司经理的儿子们是很恩爱的！有些小经理高兴地多生儿子，上面又鼓励多子多福，这种几何倍增三五代后，子孙有的差不多快成叫花子了！
　　儿孙自有儿孙福，莫为儿孙做马牛！这些老板的子孙的福都被上代提前享用了，某些儿子孙只能做马牛了！
　　推恩令防住了老板家族人，老板权力加强了，公司也稳定了，应该是老板们值得高兴的事，但当时主父偃的老板刘彻先生，却等不及推恩令的速度，他用了另一种方式弱化小公司经理，历史上叫＂酎金夺爵＂，也就是公司祭祀时，这些老板子孙、小经理们得献酎金祭祀，小经理为了讨好老板，争先恐后地献上自己境内最好的金子，可是上面并不识好歹，献上的酎金不是成色不好、就是斤两不足，老板以小经理们糊弄公司的名义，直接将拥有股份的小经理们废为普通员工。老板没有契约精神，比小混混还操蛋，如此找碴挑刺，也算盗亦无道！
　　老板是献金为假，废了你是真，他就是不想让小经理快乐生活！不过值得安慰的是，这种找碴方式不止针对自家人，外姓有股份的小经理也照样适用。刘彻针对外姓小股东，玩的更无厘头，比如某经理骑马大叫，不文明；打死祖坟处一只鹿，违规杀生；祭祀献的酒发酸如醋，弄虚作假等，他不说二话，一律削去股份。史书记载：公元前112年，汉武帝找碴废掉了106位公司小股东经理。真是＂流氓不可怕，就怕流氓有文化＂！

化不肥

　　推恩令这种让祖宗甜、子孙苦的招式，的确为总公司发展解决了一个大难题！老板们不得不为主父偃同志点赞！而酎金夺爵这类杀人不用刀，老板们又不得不为刘彻点赞！刘家果然会玩，开刀只会找有股份的，普通员工可以开心地看戏，两汉公司开了四百年，中间虽有王莽篡权，看似危险却波澜不惊，西汉员工还是认可刘邦后代当老板！东汉刘秀当老板也就不奇怪了！刘秀之前刘玄，刘盆子也曾代理了老板，他们都姓刘！大权未旁落，刘家人也好找，这也算分封制带来的福利吧！
　　分封的方式至少能让公司开长久些。而曹魏虽推行分封，可是分封的老板子孙除了头上有个＂王爵＂，是个名誉董事，拥有少量的股份，证明是老板子孙之外，其他待遇和公司普通高管无异，甚至在人生自由和自身防卫上还不如普通员工！
　　史书记载曹植：其二月，以陈四县封植为陈王，邑三千五百户。 他同时代张郃是＂益邑千户，并前四千三百户。高管比老板兄弟封赏的多！这个老板兄弟可是直系第二代，已经很不错了，以前才二千五百户，后来股份加了一千户。至于司马懿后来都成万户了，曹家某些老板儿子艳羡的舌头伸老长，也只有做梦的份，的确时代变了！
　　曹冏上疏至少从两方面考虑，一是希望曹魏公司一直开下去，曹家一直做老板，第二如果上面同意，自己收入增加、待遇也能更好。这是一举两得的好事！

　　     书呈上去后，由于曹芳岁数小，扯了一大段没有游戏的文字，很快就转交到曹爽手里！曹爽认为前任老板都不去改革的事，自己何必去伤筋动骨、大费周折呢？君不见商鞅、吴起，都是命丧变法改革之后。再说自己作为公司总经理，曹魏当家人，如果老板家兄弟们权力大了，对自己也不利。曹爽再也没想到自己这种惰政会影响曹魏公司的未来，甚至还会搭上他和兄弟们的性命，如果他有前后眼，打死他也得改革！
　　       历史没有如果和假设，都是铁板钉钉的过去！
　　     曹魏的历史，曹爽不过是个过客，又一块司马家上位的垫脚石而已！
　　     后来司马家为了避免司马懿这种篡权现象出现，大肆分封司马家族，让家族人拥有大量保安，他们防住了外人却不防自家人，这些人等不到老板推恩令发放到手，一个个手执一套内讧说明书，西晋公司开得一塌糊涂，最终亡于外族人之手！而东晋公司纠错后，却又回到曹魏时代，老板们再受制于公司大高管，其结果就被刘裕的宋公司取而代之了！
　　     历史上这种不左即右的条款害死了不少公司!
　　因为它的根本制度没有变，思想没有变、老板没有变，员工没有变，不是走这条老路就是那条老路，最终公司都开倒闭了!