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   水势很大,辽河暴涨,平地水都有三尺,看样辽东是遇上了百年一遇的降水了。司马懿的人马在襄平城外就这么成了水军,不过他们没有骂公孙渊,估计应该骂过老天。水军们没有船,营地成泽国,睡觉吃饭等日常活动受影响了,他们想着和懿哥反映"移个高处"来避避这讨厌的天上来客。
         懿哥不近人情,不理下面人那一套,还发令:"敢说徙营者斩!"这个时候移动,到时大家纷纷将被单、床铺、锅碗瓢盆之类乱搬,你争我吵,就不好收拾了!
  而城里公孙渊正等着你们搬家、就等着你们这帮水军忙着变陆军,如孙子所言“令半济之时”,正好开枪!
         水势实在太大,再这样下去,晚上睡觉只能仰泳了。连秘书张静同志都犯了禁令,懿哥下令斩了张静,大家不敢再说搬家了。
        襄平城里人一直这么看海,见懿哥人马屯在水泽里也无动静,时间一长,襄平城里人仗着"海水",也就把他们当成自己的保安了,该出来砍柴砍柴,该放牧放牧,他们已经习惯了这些木人石心的曹魏公司人。懿哥手下实在受不了敌方目中无人、嚣张狂妄之态,纷纷提议,要去捉这些樵牧之人,懿哥却不同意!
        懿哥是围敌万千重,我自岿然不动,他的心里是擒贼擒王、眼里只有公孙渊!
         懿哥手下对懿哥一系列做法不太理解,但都在服从命令,也没有人再去咨询领导。懿哥机要秘书陈珪实在疑惑领导做法,他有点等不及了,决定问问领导,说:"以前攻孟达上庸的时候,你一下马,便指挥大家八个方向猛攻,昼夜不停,十六天后,砍了孟达,如今我们长途跋涉至襄平,敌人也被围在里面,为何不猛攻呢?"
        懿哥见有人问,笑着说:"孟达人少,粮食却能供应一年,我们当时人数四倍孟达、但粮食不足一个月,以一个月粮对一年,四人打一人,所以不计死伤成本,也得疯打,因为我们那时是和粮食在赛跑。如今公孙渊人多粮少,经常饿肚,而我们人少粮多,有的吃。现在又老是下雨,也不适合进攻。"
  懿哥接着说:"公孙渊派人出城砍柴放牧,如果去打,搞得动静大了,他们知道我们是想饿死他们,到时他们城内人拼命乱跑就不好了,我们出发时就担心他们逃跑,所以必须让他们饿不死吃不饱,等上好天气,再一举攻击,来他个一锅端!"
          高啊!一切按懿哥想法走了过来。渊哥,你会成为司马懿成功路上的又一位背景帝了!
         公司总部听说辽东连日下大雨,某些人又想到以前吞并蜀汉和上次毋丘兄吃辽东的事,他们打起了退堂鼓,建议老板撤退,但曹睿兄这回是赌定能胜,说:"司马懿临危制变,禽渊可计日待也!"
        老板都如此相信懿哥,懿哥你还等什么呢?
  懿哥在等,等雨过天晴,等那风雨后的久违阳光,而公孙渊却也错误的在等,他等自由的阳光,却等来了黑云压城!
  久雨必晴,即便是台湾的火烧寮(中国降水量最大的地方),它也有晴的时候。
        懿哥盼来了久违的太阳,大喜!
        渊哥盼来了久违的太阳,大悲!
         懿哥终于拿出当年揍孟达的招术,全面围攻,上架云梯,下挖地道,昼夜不停的放箭、抛石头。史书上说:昼夜攻之,矢石如雨。
         渊哥看着如食人蚁一样的人群前仆后继地向自己扑来,哭了,后悔啊,为什么当时不早些开溜,如今即便溜也会被扎成刺猬。辽东公司粮食已吃完了,马骡、老鼠、树皮、草根也吃尽了。
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  天上的小鸟叽叽喳喳地成群划过襄平天空,远处传来一二声不适时宜的"布谷、布谷"的凄厉声!也不知谁赋予的权利,一声声妇啼孩哭,妇女孩子成了釜中之物而被守城人吞食,唐代张巡守睢阳的惨剧提前出现了,这真是一笔罪恶的兼吞!
         渊哥手下杨祚已经无法忍受这种残酷的现状,向懿哥投降,懿哥接受,给他换了身曹魏公司的工作服!
  渊哥也扛不住了,但自己好歹是个小老板,总不能这个时候亲自向司马懿去磕头吧!于是派自己的总经理王建,监事长柳甫去懿哥大营求和:"希望别再围了,到时我们老板和公司管理人员会自己把自己手脚捆了来见你。"
         懿哥很生气,你早不投降,晚不投降,把你打的没脾气了,才想到投降,门都没有!
          "来人,把这两人拖出去砍了。"
        这两人还以为能像杨祚一样保命,谁知两公司打架,却斩来使。懿哥也实在气急败坏了。
         砍罢二人后,下檄文告诉公孙渊:当年春秋时期楚、郑作为列国,郑国老大还光着膀子牵着羊去迎接楚国老大楚庄王,我也是大公司总经理级别的人,你竟然派王建、柳甫劝我退兵,你这是什么礼节?此二老朽,传话有误,我已将他们杀了,你如果不服气,明天派年轻人过来和我决斗!"
        渊哥收到司马懿发出的消息后,气不打一处,他可不敢学郑国老大,反正自己打死也不能出去,过了几天继续派手下卫演过来,说选好日子后再投降,渊哥把投降和乔迁新居联系在一起了。懿哥像老师教学生一样对卫演说:"军事大要是五方面,战、守、走、降、死,能战则战,不战则守,不能守则走,不能走要么投降,要么死。公孙渊既然现在不能自己捆自己,他的意思是想死这儿了,也没必要跟我说哪天再投降了。"
         公孙渊可能想玩什么缓兵之计,其实大势已去,什么计都是梦幻泡影,公孙渊此时不再是水里的龙,而是一条水中的狗,曹魏打他,是将他往水深的地方赶,东吴表面上说来帮他,其实是用竹篙按他让其呛水,东吴需要的是辽东广大人口,而不是要这个吃白饭的公孙渊!
  渊哥已经没有当年打毋丘俭时的意气风发;也没有斩杀许晏、张弥时的狡诈阴险,他已经是任人痛打的一条可怜的落水狗,哪怕扔一块小石头也能要了他的命!
         襄平就像一个被铁箍勒紧的木桶,一直勒一直勒,终于勒爆了,公孙渊变成了一只受惊的兔子,窜了出来,狂奔,司马懿早已布置好口袋,就等着这一天,进袋,收勒!
         史书上说:壬午,襄平溃,渊与子脩将数百骑突围东南走,大兵急击之,斩渊父子于梁水之上。
         辽东公司覆灭了,一个曾经左右逢缘的公司完蛋了!历史是不允许任何小公司长时间存在的,公孙渊也逃不出小公司破产的宿命,负隅顽抗的结果让公孙渊不能像张鲁那样安闲余生,而是身首异处!
       辽东亡了,公孙渊死了,司马懿决定在辽东驻地襄平开展一场声势浩大的屠杀运动会!以叛乱为名,诛杀十五岁以上七千余人,而且割下他们头颅码成一条高高长长的墙!凡辽东公司管理人士全杀掉,参与武斗的公司保安二千余人一起砍掉!
         今来县宰加朱绂,便是生灵血染成!
  司马懿这个追封的老板何尝不是血腥、毒辣的刽子手!
        那边杀,这边顺便做点好事:
  将渊哥叔叔阉人公孙恭从牢里放了出来;
  又把劝公孙渊不要背叛曹魏的纶直和贾范的墓修了修,还给二位后代安排工作;
  辽东境内愿意回中原老家的员工一律批准。
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  二十三 换班
       公孙渊死了,曹睿却生病了,病的还不轻,天天吃喝玩乐、日夜加班,搞垮了身体,正是"年轻人找病,老年病找人",待到自己身体不行了,才想到公司摊子很大,而接班人太小,当年某些针对公司人事方面的改革没有施行,其一是高堂隆建议老板兄弟等人得有一定的武卫权利,拥有一些能打架的安保人员,其目的是阻断公司不臣高管觊觎之心,也可在某些贼高管夺老板权力时,家族兄弟们能带人去砍他;第二就是改革公司内部某些掌握机要高管权力过大,容易架空老板之事。
         这两件事曹睿没有去改革,才导致后来司马家窃取曹魏公司变得简单,其实真的不能怪司马家,按曹魏公司这种事态发展,没有司马家,也会出现其他权力世家。一切根源一是曹魏公司内部管理机制出现问题;二是曹家前两届老板寿不长,继任者都是小孩子。
        曹睿担心公司未来,但此时已经没有精力去改革调整,想来想去,只能任人唯亲更放心。于是提名自己家人管理,诸如曹宇(曹操儿子),夏侯献(传夏侯渊子)、曹爽(曹真儿子),曹肇(曹休儿子),秦朗(曹操继子)等,这些伙计都是老曹家沾亲带故、有些血缘关系的人。曹宇淡泊,自谦能力不够,主动退出。曹肇、夏侯献不满曹睿身边两位机要秘书刘放,孙资专权,二人曾看到总部里有一只鸡飞到树上栖息,于是在鸡上作文章,含沙射影地说:"这不过是兔子尾巴长不了。"刘放、孙资一听,这分明是骂我们,如果这二人上台,我俩就滚一边去了。刘孙二人于是向老板推荐司马懿,曹、夏侯二人表示反对。曹睿早已忘了过去爷爷、父亲对司马懿是又信任又防备,他认为如今的司马懿忠勤如同诸葛亮,值得信赖,曹肇和夏侯献是排斥异己、私心作怪。于是独召刘、孙和曹爽,曹爽也觉得能力不足以当总经理,准备退缩,不料刘放踩了曹爽一脚,曹爽没有"啊"的一声大叫,而是"嗯"的一声被踩同意了,于是曹睿决定让曹爽、司马懿做顾命高管,曹睿后来觉得有什么不对,准备再议,估计是怕曹爽担不了公司这么重的担子。但刘放,孙资一直劝说曹睿,说他们能行,不用担心,还让老板在任命书上签字。曹睿说:"我病的太厉害,手没有力气签字。"
  刘放就像教一个才入蒙的孩子,手握紧老板执笔的手,助了一下力,签上"同意"二字。其实刘放更像一个衙役,而老板曹睿更像一个屈打成招的犯人!
  二人拿出老板签字的任命书,对着公司大小高管说:"免去曹宇、曹肇、夏侯献、秦朗等人职务,不得停留,立刻离开公司总部。"
  老板任命曹爽为公司总经理,曹爽从小和曹睿穿开裆裤一起长大,曹睿对爽哥还是非常了解的,此人值得信任,但能力一般,于是发扬"能力不够人来凑"的精神,派一个叫孙礼的人做曹爽副手,协助爽哥。
  老板下任命书时,司马懿还在从辽东回公司的途中,司马懿收到任命书后,害怕有变故,赶紧往公司总部赶,到了老板办公室时,老板快不行了。
  老板捉住懿哥手,说:"我以后事托附给你,希望你和曹爽辅佐我儿子,死都可以忍住,我也是忍着不死等你啊!现在你来了,我也没什么遗憾的了!"于是让自己儿子曹芳搂住司马懿脖颈,司马懿感动的痛哭流涕,老板安排好后事后,当天驾崩!
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  史书上对曹魏几任老板评价都不错,曹操曹丕作为公司创建人自不必说。曹睿只是提到有些口吃,其他笔墨都在曹睿记忆力上,他的记忆力好的难以置信,好像喝过黄金搭档一样,"性特强识,虽左右小臣,官簿性行,名迹所履,及其父兄子弟,一经耳目,终不遗忘。"
       这种大脑存储也不知多少G容量了,反正是牛,不然一边治理公司,一边吃喝玩乐,手下人也不敢蒙弊老板,的确曹睿实在是最强大脑,太厉害了,公司下面人是不敢欺骗这种头脑容量比计算机还大的老板,他表面上大兴土木、娶很多老婆,看似很荒唐,可是人家心里是却有一本清晰的账目,真是工作玩耍两不误啊!他就像一位站在讲台上的老师,台下的学生所思所想、所作所为,一目了然。可惜的是他玩过了,把身体玩垮了,在当时医疗不发达的年代,只能早早死掉!
         小老板曹芳上台,坊间传言,曹芳不是曹睿亲生儿子,说是曹睿堂兄弟曹楷的儿子,反正都是老曹家血脉,符合继承人条件就行!
        曹芳上台,先大赦,再给曹爽司马懿添些其它职务,还将他爸修房子的事停了!
        历史上所有新老板上台的做法都会大同小异,他们所做的一切就是收买人心。
        当然曹芳不过是个孩子,所有的公司事务还是有他妈和公司顾命高管说了算。
       曹爽虽然排名在前,却也不敢专权,司马懿作为公司四朝元老,公司大事曹爽还是经常咨询司马懿,也像对待自己的父辈一样对司马懿恭恭敬敬,毕竟此时的曹爽不过是才出壳的小鸡,毛还没长全,凡事不敢胡来!
          待到曹爽位子坐的有些热,曹爽慢慢有了自己的想法,他先拉拢提拔一帮自己的人来巩固总经理的位子,于是把曹睿老板打压的毕轨、邓飏、李胜、何晏、丁谧等人拉起来,这些人史书上说有才华,但皆是趋炎赴势之徒,曹睿不用,曹爽来拉,这些人感恩戴德,上来后赶紧给曹爽献策,他们建议应先将司马懿人事权架空,后面事情就好办了!曹爽于是向老板提名,让司马懿做老板的师傅,也就是公司最大的高参,但还是兼公司安保一把手,也就是好活没你份,脏活累活还得靠你。司马懿就这样成了公司除老板外,最高级的管理人士了。
       史书上说:"丁丑诏曰,太尉体道正直,尽忠三世,南擒孟达,西破蜀虏,东灭公孙渊,功盖海内。昔周成建保傅之官,近汉显宗崇宠邓禹,所以优隆隽乂,必有尊也。其以太尉为太傅,持节统兵都督诸军事如故。"
             先说一大堆司马懿功劳,再通过功劳提升职位,最后说公司外业出征兼并之事还得归你。曹爽这一招玩的不像一个政治新手,当然这一切都是爽哥手下那帮心腹想出来的!
        老板批准!司马懿人事管理权被削,就这么被明升暗降了!
        司马懿也无所谓,让年轻人折腾去吧!
        曹爽又将公司总部安保任务分给自己兄弟干,让何晏做公司人事部经理,毕轨李胜做总部驻地一把手,邓飏、丁谧进入公司决策层,而当年老板配给他的副手孙礼脾气太倔强,老是给曹爽出难题,曹爽比较头疼,便外放孙礼去扬州分公司做经理。
         曹爽经过一系列运作,彻底掌控了公司,司马懿也不和他争,依然做自己份内的事。有事出出征,没事养养身子,一副不想管理公司的样子!
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  正始二年,公元241年,东吴公司见曹魏换了个小老板,孙权想着自己在辽东抢了不少人口,欲乘胜再从曹魏捞一笔,于是决定讨伐曹魏,出征之前,公司中层殷札上书老板:"认为天弃曹家,让小老板上台了,现在是个好机会,我们应该联合蜀汉,分几路人马大举伐魏,一边秣兵荆扬,一边厉马青徐,不应该玩以前小打小闹的方法,只要曹魏某处被我们打的丧师失地,他的公司就有可能会崩盘。"殷札的意思一句话可以总结-就是趁势鲸吞!孙老板觉得过于冒险,大兵一出,万一不成功,自己就像光膀子打出双拳而露了胸膛的人,对方一个利刃刺来,就悔之晚矣!他还是决定用以前稳妥的办法,派手下全琮、诸葛瑾父子、朱然等人几面出击,攻击两公司交界处的芍陂、樊城、六安、柤(音楂)中之地。
      曹魏公司得到消息,多数人认为应该做好防守,不出击,时间一长,敌人就会退去!
      司马懿却说:"边界受到骚扰,大家稳坐总部不去救,那些守卫的边界的人心态肯定会有波动,出了问题就麻烦了。"于是主动请缨,要带人去援助边疆!
        司马懿是公司安保一把手,这事正好是他的精通的外业范围,那就去吧!再说曹爽也没有想到自己一定要出门,公司于是将重担子交给司马懿这位老人。真是"家有一老,如有一宝",公司关键时候能啃啃老,其实挺幸福!
         司马懿率领人马南下,老板亲自相送,待遇依然够高!
        司马懿主攻方向就是朱然那一路,朱然见司马懿来了,首先想到是撤退,司马懿命人追击,东吴败走!东吴公司和蜀汉公司一直是小打小闹式的骚扰曹魏,因为他们两家公司实力并不像殷札同志的想法能去搞鲸吞,它们只适合去蚕食。一旦曹魏动真格,他们都是撒腿跑,两家公司好像调皮捣蛋的孩子骚扰一个忠实厚壮的成年人!
  东吴人马每次被曹魏赶的往家跑,但曹魏也没有乘胜追击的意思,曹魏赶走了就收手,从来不会想到派大量人马游过长江,拼了命去占领东吴公司总部!
  蜀汉和曹魏也是在秦岭南北斗来斗去,他们三家公司似乎很默契,一直维持着鼎立的局面,一直不轻意打破!其实他们都担心自己和对方火拼时,让第三方得了利。
  这一次东吴依然以付出万人代价为骚扰买单!不过曹魏也费了不少人力财力!
  司马懿回去后,史书上说增封食郾、临颍,并前四县,邑万户,子弟十一人为列侯。干掉东吴万人,自己凑到了万户,差不多是四比一的报酬,万户侯可是古代人做梦都想得到的,懿哥就这么到手了,还鸡犬升天地让兄弟儿子都有奖赏,这笔生意干的不错!
  蜀汉蒋琬本准备和东吴联合行动,但由于身体原因没有来得及出行,其实既便出行,也会失败,蜀汉自诸葛亮起,对曹魏皆是小胜而大败。因为公司实力摆在那儿,就那么大地盘、那么点人!
  东吴孙权丢失了不少人马,很懊恼,于是老毛病又被激发出来了!又开始发挥自己抢人精神,这一次不是去琉球、夷州,也不是去辽东,而是派人去了儋耳、珠崖,也就是海南岛。而诸葛恪也趁曹魏沉醉胜利的喜悦中,偷袭六安,抓了些曹魏的底层员工!
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  一切以人为本,没有人就做不成事!孙权深深感触公司很多未开化之地,生态环境好的简直没法用言语表达,大象、老虎、犀牛、豺狼比人还多,而原始森林比水稻也多,什么都多,就是人太少,如果有曹魏一半的人,也不至于打游击方式骚扰,完全可以北伐了!
  但父兄选择了江南有什么办法,好好干吧,历史上会留下"孙权开发江南"的美誉!
  孙权的想法是挖掘开发内部潜能,而诸葛恪觉得公司增加人口,自主研发是一方面,引进人是另一方面,他依然想多抢些曹魏的普通员工,于是想到去扬州人口最多的地方、他瞄上了曹魏扬州分公司驻地寿春。
  诸葛恪对于曹魏来说,也是和他叔叔诸葛亮一样,是个难缠分子,似乎就是一个难以打死的小强,这次公然对扬州有想法,这是典型的癞蛤蟆想吃天鹅肉,扬州被吞了,曹魏公司以后还怎么经营?
  曹魏依然将这种难题交给司马懿去做,司马懿带人来到舒(安徽舒城),诸葛恪一看对方动真格的了,派能征善战的老将出马,话也不多说,活也不继续干了,急急焚粮撤退。
  司马懿见对方走了,于是下令屯田,大力发展农业,屯田有军屯和民屯两种,军屯就是做外业的保安们,平时不打架时可以花些时间种田,和现在那些农场劳改犯差不多,但他们能领一份工资。民屯就是应募普通员工来种田,用公司牛的,所得收入公司私人六四开,自己牵牛来的,公私对半。
  同时也兴修水利,学习曹操创业时期的做法,鼓励员工种桑绩麻,要求员工广积粮,让公司粮仓富足,做到人人衣食无忧。
  历代所有公司之间的兼并,看似是武力搏斗,其实都是经济实力的比拼,谁经济实力强大,谁便占上风。如果经济实力雄厚、员工多、公司人事管理又井然有序,必然就是个强公司。而在过去那种农耕时代,经济实力雄厚都是体现在农业的强大,等同现在公司强大是否拥有自己的核心技术和多项专利。曹魏公司占据中国三大平原之华北平原(东北平原还是蛮夷之地),只要不发动大规模的兼吞混战、天灾人祸,它的粮食不仅能自给自足的,还会像老地主一样家有余粮。
  曹魏公司时代,农业上有一项发明对后世产生了一千多年深远影响,就是水利灌溉方面用到了翻车,翻车又叫水车,现在很多年轻人不知道那玩意,那是古代的水泵,在上世纪七八十年代,农村在停电时,还经常扛着那玩意儿给旱田抽水、涝田放水。这项发明是具有划时代意义的,它的出现,让灌溉变的省力省工了,这是一个具有划时代意义的发明,它不亚于工业革命时代的蒸汽机。发明翻车的人叫马钧,他还有很多项发明,比如改进织绫机,还原黄帝时代的指南车,还有攻城用的发石机等等,此人就是曹魏的爱迪生、特斯拉。可惜那时候没有什么专利产品保护,很快他的发明被大家到处山寨。
  其实凡是有利于人民的山寨也没什么不好的,一能降低费用,二对普及科技产品还是非常好的。可就是这样一个发明大师,生卒年都不详,正史更是没有为他作传记。大家知道,中国古代一直重人文而轻科技,科技叫珍玩伎巧,是小伎俩,是不能登大雅之堂的,所以历史只能委屈这位天才发明家了。此人还为曹睿老板弄了个水转百戏木偶剧,曹老板看过后异常高兴,马钧也算助纣为虐了一次。马钧由于现代人知之甚少,但为了纪念这位古代的伟大发明家,《三国杀》游戏开发者还是没有忘记他,所以人吗,只要做过贡献的,大家总会想起你。
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  二十四 漏船不补
         既然蜀汉、东吴无法对曹魏构成危险,曹魏公司也并非铜墙铁壁,他漏洞是有的、气门也是很致命的。前面我们提到过高堂隆先生,此人曾向前任老板曹睿提出不少建议,前任老板非常赏识,但由于曹睿寿命太短,没有来的及实施高堂先生的方案就走了,而高堂隆也没有能够活到曹芳时代。高堂先生去世时,曹睿还说了一句历代老板最喜欢说的话:天不欲成吾事,高堂生舍我而亡也!"当然其他老板说这话时,把名字改一下就行了,这是标准格式,是老板尊崇某牛人的叹息方式。
          高堂隆一个很重要的建议就是通过某异象来劝说老板防范"鹰扬之臣于萧墙之内",意思就是要防止王莽这类篡夺老板位子的高管,还建议老板要加强老板家族曹姓人员安保力量,其意义是如果出现王莽这类人物,老板家族可以用武力去讨伐,既便不讨伐,那些王莽之类人也会惮于老板家族内的武装,而不敢去抢老板位子。
        道理没有任何问题,但曹魏公司自开业来,一直防自己人不防贼。这一切拜曹丕所赐!曹丕的老板位子来之不易,外界丝毫危胁不到自己,只是兄弟曹植给自己压力太大,所以他上台后一直防着自己兄弟,曹操一大堆儿子,自己一大堆兄弟全被自己豢养,其管理方式和明朝公司对待藩王相似,这些老板儿子不涉公司任何事务,不参与管理公司,他们的任务除了吃喝等死、就是繁衍后代。曹操二十多个儿子、曹丕九个儿子,由于被豢养、缺少运动、加之医疗水平不发达,早死的占了一大半,这一点确实不如司马懿子孙,司马家子孙可是繁荣昌盛的,多数都活到成年,可是他们的死亡方式更热衷于自相残杀或被外族屠戮!
          曹魏公司这种不让老板子孙参政议政也是囿于历史原因。曹魏作为秦汉后一家不是一统江山的公司,这类公司历史上一个共同特点,就是都希望建立一个大一统的公司,包括它同时代的吴蜀两家,统一是他们一个共同的理想和目标,是一个永恒的话题。实现这个目标和理想唯有诉诸武力,三家公司不得不在军备上加大投入,而军事安保权一直外放,所以三家公司除老板外,一直都有一个兵马总司令(大将军),这些人权力极大,特别在小老板时期,表现更突出。三家公司从不让老板直系亲属当任此职,他们都互相学习借鉴,先防自己家人,试想曹睿时代,如果要曹植掌握公司大权,会发生什么?陈桥兵变、黄袍加身可能会早出现七百多年!
       曹魏公司曹爽、司马懿;东吴诸葛恪、孙峻;蜀汉诸葛亮其实都是这类位高权重的公司领袖级人物,翻云覆雨不在话下,就看他们敢不敢冒风险,只是像司马懿这种鹰扬之臣占尽天时地利人和情况下逆袭了!
         历史一直在重复中改变、改变中重复!司马懿的故事在后来南北朝时期一直上演!导演只须把主人公名字改一下,其它什么剧情基本相同!
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       闲话休题,既然高堂先生发现公司的漏洞,并不能证明他有多聪明,只能说明高堂先生是个爱读书、爱总结、爱思考的人。其实曹芳上台后,曹家老板直系亲属中有个叫曹冏的人也发现该问题,而且他也向老板上疏,通过分析以前周、秦、汉等公司存在时间长短,得出结论后、提出和高堂先生类似的想法:就是加强老板家族力量!不走秦公司道路,重走周、汉公司分封做法,让老板家族兄弟们建立武装力量,这样可以让曹魏公司开的时间更久长些!
  曹冏列出清单:历史上周公司分封存在八百年,而西汉东汉两公司也存在四百多年,秦用郡县代替分封,只存在十几年!所以分封后予以武装装备老板兄弟是几方获利的好事!
  既然曹冏把老账翻了出来,我们不得不简单介绍一下周、汉的分封情况。周自灭掉商纣后,开始实施分封,周老板就像一位卖肉的屠夫,拿起刀噼哩啪啦把公司分割成了几百家小公司,总部周边地方划入自己公司,其他的地方都划给老板的直系亲属、灭商的有功高管、以及前朝灭亡公司的后裔,大家共同组建一家股份制大公司。这些小公司经理职位是父子相传,世袭罔替的,他们拥有独立的人事、经济、军事、司法权,他们除了逢年过节向周公司上贡、名义上听命于周老板,自己却能在自己地盘上当土皇帝,这种方式历史上叫分封、也叫封建,其实很像现在联邦制!但后来随着小公司之间互相争斗、抢地盘,几百个小公司吞来吃去只剩下七家分公司。而周公司本来有很大的地盘,由于被外国人骚扰,迁了总部,地盘变的不如他分封的小公司,从此后,他也号令不了其它小公司,那些小公司老板纷纷争当老大,五霸、七雄相继而出,周公司像脑垂体萎缩的病人,变的侏儒了,后来干脆被七大公司之一的秦公司废了!秦公司废掉周公司后,又相继吞并其它韩、赵、魏、楚、燕、齐六家公司,建立了一家大一统公司!
  秦公司老板秦始皇为了避免将来儿子大了老子现象出现,吸取周公司教训,拒绝分封,将公司以郡县制的方式管理,废除父死子继,兄终弟及的那种家族式分公司模式,以破除将来小公司尾大不掉的情况!
  秦始皇治理公司特别急躁,法规章程太多,动不动用死刑来震慑公司员工,这种把公司员工不当人使的结果是大失人心,公司开到他儿子手里就倒闭了,后人认为秦公司倒闭太快、其不分封占很大关系,因为有功劳的你不赏、老板一人搞独吞,弄得天怒人怨,待到陈胜、吴广、刘邦和项羽攘一下手,没有人帮秦公司,秦公司就瓦解了!
  人都是利益动物,共苦有你、同甘想不到你,人就会生异心!
  秦公司还将底层员工组织起来给公司卖命做苦力,修阿房宫、建骊山陵墓,戍守长城、戍守南越等等,把人弄的一时一刻不得闲,比挖掘机还累,公司老板如此把员工当作钢铁打制而成,而员工却不能从有机物变成金属元素,双方弄不到一起,只能谈崩,所以秦公司开不长只能怪老板自己!
  秦公司倒闭了,刘邦组建汉公司,为了表彰创建公司劳苦功高的兄弟们,发扬有难同当有福同享精神,开始大肆分封,分封时誓言说的很动听:使黄河若带,泰山若砺,国以永存,爰及苗裔。
请多指教!

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  既使黄河和绳带一样,泰山和磨刀石一样,你们的股份也不会消失。可能吗?所以你们尽管当你们那个独立小王国皇帝吧,而且子孙后代一直可以继承!
  那帮建功立业的兄弟们高兴要命,那些年枪林弹雨冒着生命危险打拼也算值得了,但他们高兴不到十年,一个个以背叛总公司、阴谋当老板的名义,像杀猪一样被砍的只剩一个封在长沙的分公司!
  刘邦砍掉这些异姓的小公司后,开始分封自己的兄弟子侄为公司名誉董事、小公司经理,还杀了一匹白马,说:非刘姓而王者,天下共击之!也算赤裸裸为子孙谋福利了,原来"国以永存、爰及苗裔"是给自家人写的!这些小公司经理的地盘都挺大,比如当时吴公司就有七十多城、楚也有五十多城,差不多一个曹魏大区了,而这些大区可是独立公司啊!财权、安保权、人事权都是那个叫某"王"的说了算!
  刘邦天真地认为自家人当小公司经理就永保汉公司青春了!
  拿破仑说:"不想当将军的士兵不是一个好士兵",刘邦子孙说:"不想当老板的员工不是一个好员工!"
  于是到刘邦孙子刘启时代,吴、楚联合其他五家分公司,造起老板反来!此事后来平息了,可是对汉公司老板打击太大了,原来同姓异姓想法是一样,在利益和权力面前,不会因血源有关系变得有感情,也不会因血源没有关系而变得无情!
  分公司实力发展壮大到一定时候,都会危胁总公司,这和血源没有任何关系!
  根源是:人实力到一定时,都有一个老板梦!
  外姓反,刘姓也反,对于老板似乎是一道无解的方程!
  办法终究是有的,弱化小公司,让小公司老板所有儿子都拥有小公司股份和产业,嫡长子多点,其它儿子少点,大家都做经理,这一招表面上是极公平的分配方案,内里却让小公司经理的嫡子很苦恼,但又没有办法,只能背后骂想这个歪点子的人!小公司被几代子孙分的越来越小,虽然贵为某老板后代,有些旁支弄的经理帽子也丢了,比公司普通员工还差,比如前面我们提到的刘备同志,他出生时已经不是含金钥匙了,而是"落草"了,年纪很小便开始织履贩席谋求生计,他就是这一办法的受害者!
  提出这个办法的人是谁?他就是历史上"生不食五鼎,死为五鼎烹耳"的主父偃!这个办法历史上叫推恩令,名字取的挺好听的,老板对你们这些家族小公司经理的儿子们是很恩爱的!有些小经理高兴地多生儿子,上面又鼓励多子多福,这种几何倍增三五代后,子孙有的差不多快成叫花子了!
  儿孙自有儿孙福,莫为儿孙做马牛!这些老板的子孙的福都被上代提前享用了,某些儿子孙只能做马牛了!
  推恩令防住了老板家族人,老板权力加强了,公司也稳定了,应该是老板们值得高兴的事,但当时主父偃的老板刘彻先生,却等不及推恩令的速度,他用了另一种方式弱化小公司经理,历史上叫"酎金夺爵",也就是公司祭祀时,这些老板子孙、小经理们得献酎金祭祀,小经理为了讨好老板,争先恐后地献上自己境内最好的金子,可是上面并不识好歹,献上的酎金不是成色不好、就是斤两不足,老板以小经理们糊弄公司的名义,直接将拥有股份的小经理们废为普通员工。老板没有契约精神,比小混混还操蛋,如此找碴挑刺,也算盗亦无道!
  老板是献金为假,废了你是真,他就是不想让小经理快乐生活!不过值得安慰的是,这种找碴方式不止针对自家人,外姓有股份的小经理也照样适用。刘彻针对外姓小股东,玩的更无厘头,比如某经理骑马大叫,不文明;打死祖坟处一只鹿,违规杀生;祭祀献的酒发酸如醋,弄虚作假等,他不说二话,一律削去股份。史书记载:公元前112年,汉武帝找碴废掉了106位公司小股东经理。真是"流氓不可怕,就怕流氓有文化"!
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  推恩令这种让祖宗甜、子孙苦的招式,的确为总公司发展解决了一个大难题!老板们不得不为主父偃同志点赞!而酎金夺爵这类杀人不用刀,老板们又不得不为刘彻点赞!刘家果然会玩,开刀只会找有股份的,普通员工可以开心地看戏,两汉公司开了四百年,中间虽有王莽篡权,看似危险却波澜不惊,西汉员工还是认可刘邦后代当老板!东汉刘秀当老板也就不奇怪了!刘秀之前刘玄,刘盆子也曾代理了老板,他们都姓刘!大权未旁落,刘家人也好找,这也算分封制带来的福利吧!
  分封的方式至少能让公司开长久些。而曹魏虽推行分封,可是分封的老板子孙除了头上有个"王爵",是个名誉董事,拥有少量的股份,证明是老板子孙之外,其他待遇和公司普通高管无异,甚至在人生自由和自身防卫上还不如普通员工!
  史书记载曹植:其二月,以陈四县封植为陈王,邑三千五百户。 他同时代张郃是"益邑千户,并前四千三百户。高管比老板兄弟封赏的多!这个老板兄弟可是直系第二代,已经很不错了,以前才二千五百户,后来股份加了一千户。至于司马懿后来都成万户了,曹家某些老板儿子艳羡的舌头伸老长,也只有做梦的份,的确时代变了!
  曹冏上疏至少从两方面考虑,一是希望曹魏公司一直开下去,曹家一直做老板,第二如果上面同意,自己收入增加、待遇也能更好。这是一举两得的好事!

       书呈上去后,由于曹芳岁数小,扯了一大段没有游戏的文字,很快就转交到曹爽手里!曹爽认为前任老板都不去改革的事,自己何必去伤筋动骨、大费周折呢?君不见商鞅、吴起,都是命丧变法改革之后。再说自己作为公司总经理,曹魏当家人,如果老板家兄弟们权力大了,对自己也不利。曹爽再也没想到自己这种惰政会影响曹魏公司的未来,甚至还会搭上他和兄弟们的性命,如果他有前后眼,打死他也得改革!
         历史没有如果和假设,都是铁板钉钉的过去!
       曹魏的历史,曹爽不过是个过客,又一块司马家上位的垫脚石而已!
       后来司马家为了避免司马懿这种篡权现象出现,大肆分封司马家族,让家族人拥有大量保安,他们防住了外人却不防自家人,这些人等不到老板推恩令发放到手,一个个手执一套内讧说明书,西晋公司开得一塌糊涂,最终亡于外族人之手!而东晋公司纠错后,却又回到曹魏时代,老板们再受制于公司大高管,其结果就被刘裕的宋公司取而代之了!
       历史上这种不左即右的条款害死了不少公司!
  因为它的根本制度没有变,思想没有变、老板没有变,员工没有变,不是走这条老路就是那条老路,最终公司都开倒闭了!
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